WIA-pakket

Inkomensaanvullingen bij arbeidsongeschiktheid

Na twee jaar arbeidsongeschiktheid krijgt de werknemer te maken met de wet WIA. De wet WIA staat voor Wet Werk naar Inkomen en Arbeidsvermogen. Tijdens de WIA wordt een werknemer door UWV gekeurd en vaak heeft dat gevolgen voor de mate van arbeidsongeschiktheid. De WIA kijkt namelijk naar wat iemand nog wel kan en naar wat iemand nog kan verdienen. In de praktijk betekent dit dat de werknemer er vaak op achteruit gaat in inkomen.

Met het WIA-pakket van SAZAS bieden wij diverse oplossingen voor uw personeel en blijft het inkomen van uw personeel beter op peil.

WIA en de mate van arbeidsongeschiktheid

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

klik op de afbeelding voor een vergroting

Situatie 1

Arbeidsongeschiktheid minder dan 35% - De WIA biedt geen uitkering.

Situatie 2

Arbeidsongeschiktheid tussen de 35% en de 80% óf meer dan 80% arbeidsongeschikt maar niet duurzaam - Vanuit de WIA is er recht op een WGA-uitkering.

Situatie 3

Arbeidsongeschiktheid meer dan 80% en duurzaam - Vanuit de WIA wordt een IVA-uitkering verstrekt.

Wat houdt het WIA-pakket in?

Het WIA-pakket van SAZAS bestaat uit twee delen:

  1. 10% aanvulling op basis van het verzekerd jaarloon. Dit geldt voor alle drie de WIA situaties. Er moet wel sprake zijn van inkomensverlies, én
  2. WGA-hiaat. Dit geldt alleen voor WIA situatie 2. Minimaal aanvulling tot 70% van het verzekerd jaarloon (gemaximeerd tot SV loon) als er sprake is van een WGA loonaanvullingsuitkering of WGA vervolguitkering.

Situatie 1 - Minder dan 35% arbeidsongeschikt

Deze werknemers ontvangen vanuit de wet WIA géén uitkering. Werkgevers en werknemers kunnen wel samen zorg dragen voor een goede oplossing.

Het SAZAS WIA-pakket vult het inkomensverlies aan met 10% gedurende 5 jaar. U kunt ook kiezen voor de uitgebreidere variant die aanvult tot 65 jaar.

Situatie 2 - Tussen 35% en 80% arbeidsongeschikt of meer dan 80% niet duurzaam arbeidsongeschikt

Werknemers die gedeeltelijk arbeidsongeschikt worden verklaard ontvangen een WGA uitkering. Er bestaat kans op flink inkomensverlies.

Het SAZAS WIA-pakket vult het inkomenverlies aan met 10% gedurende 5 jaar. U kunt ook kiezen voor de uitgebreidere variant die aanvult tot 65 jaar.

De WGA-hiaatdekking geeft een inkomensaanvulling van minimaal 70% als er sprake is van een WGA loonaanvullingsuitkering of WGA vervolguitkering. Gemaximeerd tot het SV loon.

Situatie 3 - Meer dan 80% duurzaam arbeidsongeschikt

Werknemers die meer dan 80% duurzaam arbeidsongeschikt worden verklaard ontvangen een IVA-uitkering. Er bestaat kans op inkomensverlies.

Het SAZAS WIA-pakket vult het inkomensverlies aan met 10% gedurende 5 jaar. U kunt ook kiezen voor de uitgebreidere variant die aanvult tot 65 jaar.

Goed werkgeverschap

Dit product kunt u, als werkgever, voor uw werknemers afsluiten. Hiermee laat u zien dat u het welzijn van uw werknemers serieus neemt evenals hun inkomen bij langdurige arbeidsongeschiktheid. Uw werknemers kunnen zelf beslissen of zij gebruik maken van de door u aangeboden verzekering.

Voordelen

  • Uw werknemer is verzekerd voor slechts enkele euro's per maand
  • De premie kan worden ingehouden op het bruto maandsalaris waardoor de werknemer minder loonbelasting betaalt.
  • Het inkomen van uw werknemer blijft op peil ook bij langdurige arbeidsongeschiktheid.

Wat kost een WIA-pakketverzekering?

SAZAS biedt twee pakketvarianten aan: 

Pakket 1 10% aanvulling 5 jaar + WGA-hiaat 0,46%
Pakket 2 10% aanvulling tot 65 jaar + WGA-hiaat 0,90%

 

De premie kunt u inhouden op het loon van uw werknemers en afdragen aan SAZAS. Als een werknemer arbeidsongeschikt is, keert SAZAS rechtstreeks aan de werknemer uit.

Meer weten?

Wilt u meer weten over de SAZAS WIA-pakketverzekering? Neemt u dan contact op met uw accountmanager of de klantenservice van SAZAS: telefoonnummer 071 568 91 99, bereikbaar op werkdagen van 8:00 tot 17:30. U kunt ook contact opnemen met uw accountant of een vraag stellen per e-mail; infoantispam@ln.sazas.

Informatie WIA-pakket