Oudere medewerkers langer in dienst houden

Wat kunt u doen om oudere medewerkers langer in dienst te houden? 

Houd rekening met de belastbaarheid van uw medewerkers. Zorg nu en in de toekomst voor een haalbare belasting. Zorg dat medewerkers kunnen omschakelen of omscholen binnen uw bedrijf en zo op oudere leeftijd minder zwaar werk doen.

Spreek samen met uw medewerkers over een gezonde manier van leven, help mee en zorg voor een veilige werkomgeving.

Leg dit vast in uw personeelsbeleid. Dit geeft duidelijkheid over de mogelijkheden voor uw personeel als hun behoeftes veranderen: minder zwaar werk doen, omscholing of in deeltijd werken.

Meer weten?

In onze whitepaper "De meerwaarde van ouderen op de werkvloer" leest u om welke redenen oudere medewerkers van waarde zijn voor uw bedrijf. Ook bespreken we welke misverstanden er over ze bestaan, en wat in veel gevallen de oorzaak is van het verzuim binnen deze groep.

► Download hier de whitepaper

◄ Terug naar overzicht Duurzame inzetbaarheid

Niet gevonden wat u zocht? Bel of mail: