Hoe houd ik contact met een zieke medewerker?

Een goed contact met uw medewerker ondersteunt het herstel en de terugkeer op het werk. Het is een belangrijk onderdeel in het verzuimproces. Goed in contact blijven helpt met uw medewerker helpt hierbij. Maar hoe doe je dat?

Tips voor het onderhouden van contact bij verzuim met uw medewerker

  • Bel regelmatig even op of ga – kort – langs. Maak afspraken over ‘hoe vaak’ en op welk tijdstip.
  • Nodig uw zieke medewerker uit om gezamenlijk met de collega’s koffie te komen drinken.
  • Bespreek met uw zieke medewerker wie de collega’s informeert over de situatie. En hoe.
  • Stimuleer het contact tussen de zieke medewerker en zijn collega’s.
  • Houd de medewerker op de hoogte van belangrijke gebeurtenissen op het bedrijf. Dat kan ook via de mail. Nodig hem uit voor feestelijkheden, zoals het bedrijfsuitje of een jubileum.
  • Spreek, zodra dit enigszins kan, zinvol aangepast of deelherstel af. Gedeeltelijk het werk weer hervatten verlaagt de drempel naar volledig herstel.

Kijk ook voor ons aanbod

Een goede verzuimverzekering met verzuimbegeleiding helpt u het verzuim in uw bedrijf laag te houden.

Meer lezen

Ook interessant om te lezen: 5 tips voor een goed re-integratiegesprek  via de link hieronder.

  • 5 tips voor een goed re-integratiegesprek

    Maria van den Heuvel

Bereken de premie voor uw Sazas Verzuimverzekering

Sazas helpt als u in de knoop zit

Bereken uw premie