Verzuim onder ouderen: meer aandacht nodig dan ooit

Hoe houdt u uw oudere medewerker(s) inzetbaar? 

In 2022 is de groep 45-67 jarigen de grootste groep werkenden in Nederland. Personeel vergrijst en veel zestigers hikken aan tegen de hoge pensioenleeftijd. Zeker als deze medewerkers fysiek zwaar werk hebben. Nu de AOW-leeftijd steeds verder opschuift en ook de pensioenleeftijd al op 68 jaar is gesteld, zitten veel werkgevers en medewerkers met de vraag of zo lang doorwerken wel mogelijk, nodig en verantwoord is.

Verzuim Onder Ouderen

Lees onze whitepaper

Heeft u onze handige whitepaper over dit onderwerp nog niet gelezen? Ontdek hier welke onderwerpen we behandelen en download hem direct kosteloos. 

Handige tool: financiële gevolgen eerder stoppen met werken

Kan uw medewerker geheel of gedeeltelijk eerder stoppen met werken? Bekijk de gevolgen van eerder stoppen in onze handige tool hieronder.

Geboortedatum

Gratis whitepaper

Lees in onze whitepaper 'Verzuim onder ouderen: meer aandacht nodig dan ooit':
  • De uitdagingen voor de werkgever
  • De uitdagingen voor de (oudere) medewerker
  • Mogelijkheden om wel of niet (deels) eerder te stoppen met werken
  • Tips om oudere medewerkers langer vitaal aan het werk te houden
  • In gesprek met uw (oudere) medewerker: tips en een handige gespreksleidraad
  • Waar u nog meer informatie kunt vinden over dit onderwerp
Vul hieronder uw gegevens in en ontvang het gratis whitepaper direct: 

Niet gevonden wat u zocht? Bel of mail: