Banner1440x560_landingspagina campagne

Ik neem een arbeidsgehandicapte in dienst. Heb ik recht op een mobiliteitsbonus?

Neemt u een uitkeringsgerechtigde van 56 jaar of ouder of een arbeidsgehandicapte in dienst? Dan komt u in aanmerking voor een mobiliteitsbonus.

U krijgt de mobiliteitsbonus maximaal 3 jaar. U krijgt:

  • € 7.000 per jaar voor een uitkeringsgerechtigde van 56 jaar of ouder;
  • € 7.000 per jaar voor een arbeidsgehandicapte die gaat werken en ten minste het minimumloon verdient;
  • € 3.500 per jaar voor een arbeidsgehandicapte (Wajong) die met loondispensatie gaat werken.

U komt in de volgende gevallen voor de bonus is aanmerking:   

  • U neemt een uitkeringsgerechtigde van 56 jaar of ouder in dienst.
  • U neemt een arbeidsgehandicapte in dienst.
  • Heeft uw werknemer recht op beide premiekortingen? Dan past u alleen de premiekorting arbeidsgehandicapte werknemer toe. U mag de beide premiekortingen niet tegelijk toepassen.
  • Uw werknemer heeft een doelgroepverklaring. Hierin staat dat hij een uitkering had op de dag vóór hij in dienst kwam. Hij vraagt deze verklaring aan bij UWV. 

→ Overweegt u iemand met een arbeidshandicap aan te nemen en hebt u vragen over de mobiliteitsbonus? Stel ze aan Marc Breedveld, onze WIA-expert op tel. 071 – 568 91 99.

Bereken de premie voor uw Sazas Verzuimverzekering

Sazas helpt als u in de knoop zit

Bereken uw premie