Verzuim voorkomen; hoe doet u dat?
Is uw medewerker ziek? Dan kan een goede verzuimbegeleiding ervoor zorgen dat de medewerker weer snel en verantwoord aan de slag kan. Maar hoe kunt u als werkgever verzuim voorkomen? Lees de 10 tips en ga direct aan de slag.
Sazas is méér dan een verzuimverzekeraar. Als verzuimspecialist nemen wij bij ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid uw zorgen uit handen. Ook als u zelf ziek wordt. Vergelijk onze verzuimverzekeringen en kies de verzekering die het beste past bij uw wensen en situatie. U kunt de verzuimverzekering ook combineren met arbodienstverlening en werknemersverzekeringen naar keuze. Benieuwd naar de kosten? Bereken makkelijk zelf uw premie en ontvang direct een offerte.
Bij Sazas hebben we oog voor mens en maatschappij.
Bij Sazas hechten we waarde aan langdurige klantrelaties.
Interessant voor u
Maar 52% van de bedrijven heeft een schriftelijk ziekteverzuimbeleid (Arbeidsinspectie, 2024). Dat is zorgwekkend. Bedrijven zijn namelijk verplicht om een ziekteverzuimbeleid te hebben. Een beleid op papier geeft zowel werkgevers als medewerkers duidelijkheid over de rechten, plichten en verwachtingen bij ziekte. Bovendien vormt een goed verzuimbeleid de basis voor het voorkomen en verminderen van verzuim. Wat zorgt voor minder verzuimkosten.
