Banner1440x560_landingspagina campagne

Wat is WIA? De Nieuwe WAO? Of toch net iets anders?

Vroeger had iemand die arbeidsongeschikt was een WAO-uitkering. Vanaf 2006 bestaat deze niet meer en is er de WIA. Hoe zit het ook alweer?

Als uw medewerker 2 jaar ziek is, heeft hij mogelijk recht op een WIA-uitkering

WIA staat voor Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. Hij moet dan wel meer dan 35% arbeidsongeschikt zijn. 

Er zijn twee soorten WIA-uitkeringen: de WGA-uitkering en de IVA-uitkering 

De WGA-uitkering is er voor wie nog gedeeltelijk kan werken. WGA staat dan ook voor: regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten. De IVA-uitkering is er voor mensen die helemaal niet meer kunnen werken. Of maximaal nog 20% van hun loon kunnen verdienen.  IVA betekent: Inkomensvoorziening Volledig en duurzaam Arbeidsongeschikten. 


Uw medewerker krijgt geen WIA-uitkering als hij minder dan 35% arbeidsongeschikt is

Hij blijft dan in dienst. Samen kijkt u hoe hij kan blijven werken, bijvoorbeeld in een aangepaste functie. Als dit echt niet mogelijk is, kunt u hem ontslaan. Uw medewerker kan dan recht hebben op een WW-uitkering en transitievergoeding. 

In schema ziet het er als volgt uit:
Wia Schema

 → De wet WIA is ingewikkeld. Daarom heeft SAZAS de WIA-expert. Met al uw vragen over de gevolgen van langdurig verzuim kun u terecht bij Marc Breedveld, WIA-expert  tel. 071 – 568 91 99.

Marc Kantoor

Bereken de premie voor uw SAZAS Verzuimverzekering

SAZAS helpt als u in de knoop zit

Bereken uw premie