Vacature:
HR Verzuimpartner

Sazas heeft ongeveer 7.000 mkb-bedrijven als klant. We zijn een kleine, persoonlijke verzekeraar. Bij ons is de klant geen nummer. We luisteren, denken mee en zetten de klant altijd op nummer 1. Als Business Analist draag jij daaraan bij. Samen maken we het verschil als betrokken partner in verzuimverzekeringen.

 

Wat ga je doen?

• Je maakt bezoekafspraken met klanten en beheert je eigen agenda. Hierbij let je op dat je je tijd efficiënt indeelt;
• Je bezoekt klanten en bespreekt hun verzuimsituatie. Daarna analyseer je wat er speelt en waar behoefte aan is op het gebied van interventie en preventie;
• Je stelt duidelijke en praktische verzuimrapportages op;
• Je helpt klanten bij het opstellen van een verzuimprotocol, als zij hier behoefte aan hebben;
• Je begeleidt nieuwe klanten bij de start (‘onboarding’);
• Je verwerkt de gewenste gegevens op tijd en op de juiste manier in  onze systemen.
• Je overlegt met de diverse collega’s binnen verschillende teams om de gezamenlijke klantbelangen onderling goed af te stemmen.

 

Wat bieden we jou?

Je krijgt een contract voor 1 jaar. Pas je bij de organisatie en haal je de gestelde doelen? Dan bieden we je een vast contract. Je kunt in overleg flexibel omgaan met jouw uren. Het salaris is afhankelijk van je ervaring en is minimaal € 3.128,95 en maximaal € 5.610,43 bruto per maand (op basis van een werkweek van 38 uur). Verder bieden we: 

• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantietoeslag van 8%;
• Een leaseauto;
• Goede pensioenregeling;
• Mooie thuiswerkregeling;
• Elke dag een geheel verzorgde lunch (tegen een kleine, maandelijkse vergoeding).
  

We vinden het belangrijk dat je je continu persoonlijk en vakinhoudelijk ontwikkelt. Daarom bieden we goede opleidingsmogelijkheden. Een ontwikkelassessment is onderdeel van de selectieprocedure. 

 

Wat breng je mee?

We zoeken vooral een collega die denkt in mogelijkheden. Iemand die kansen ziet en ermee aan de slag gaat. Die denkt en ook doet. En die verantwoordelijkheid neemt voor de eigen taken, groei en ontwikkeling. Je laat je niet door tegenslagen uit het veld slaan, je bent veerkrachtig en snel in staat om jouw eigen balans te hervinden. Kortom, je bent een aanpakker. Jij gelooft net als wij dat je door middel van groei en ontwikkeling verder komt.

Ook vind je onderwerpen als verzuim, vitaliteit en goede werkomstandigheden interessant. Hierin geef je zelf het goede voorbeeld, dat je ook uitdraagt naar anderen, bijvoorbeeld onze klanten.

Daarnaast:

• Werk je op hbo-niveau. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bijv. HR, bedrijfskunde, economie, etc.) en/of ervaring binnen functies op hbo-niveau;
• Heb je goede kennis van de Wet verbetering poortwachter, Ziektewet en Arbowet;
• Heb je bij voorkeur kennis van de sectoren agrarisch, groen en landbouw en weet je meer over Duurzame Inzetbaarheid & Vitaliteit; 
• Heb je minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare of in een adviserende en/of regisserende functie binnen het vakgebied verzuim. Dit kan bijvoorbeeld bij een verzekeraar, arbodienstverlener of een provider zijn;
• Kun je goed communiceren in woord en geschrift;
• Heb je goede analytische– en adviesvaardigheden;
• Ben je een betrokken verbinder met passie voor (MKB) ondernemers;
• Werk je goed samen én zelfstandig.

 

Wat kun je van ons verwachten?

Bij Sazas werken ongeveer 80 medewerkers. Het kantoor is gevestigd in Woerden, op loopafstand van het NS-station en het is goed bereikbaar met de auto. Onze samenwerking binnen Sazas loopt via korte lijnen. Ook denken we niet in problemen, maar in oplossingen. We werken hard en proberen klanten echt verder te helpen. Daarnaast vinden we oprechte interesse in elkaar en elkaars achtergronden ook heel belangrijk. 

Bij Sazas werk je in een fijne omgeving met een professionele, open  en informele sfeer waar iedereen elkaar kent. Jouw inbreng en creativiteit wordt enorm gewaardeerd. We vinden een goede balans in werk en privé belangrijk. Daarom kun je in overleg, flexibel omgaan met je uren. Bij Sazas komen we graag samen bijeen. Dit kan bij een personeelsbijeenkomst zijn, maar ook tijdens onze dagelijks verzorgde lunch. Zo zoeken we op verschillende manieren onderling contact en verbinding met elkaar.

Onze kernwaarden zijn klantgedreven, ondernemend, resultaatgericht, transparant en integer en afspraak is afspraak.

 

Ben jij onze nieuwe collega?

Solliciteer dan snel door jouw motivatiebrief en CV te sturen naar Esther Both via esther.both@sazas.nl. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Theo Collin (Teamcoördinator Verzuimmanagement) via 06 20858614 of via theo.collin@sazas.nl. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.