Arbodienstverlening

Met onze arbodienstverlening begeleiden we uw zieke medewerker. Met als doel: een gezonde en snelle terugkeer op de werkvloer. Wij vergoeden veel interventies en ondersteunen uw bedrijf bij hoog verzuim. Onze arbodienstverlening voldoet aan de eisen die de wet Verbetering poortwachter aan u stelt. En met onze preventieve aanpak houden wij uw medewerkers gezond. 

De arbodienstverlening is onderdeel van onze verzuimoplossingen HandenVrij Basis+ en HandenVrij Compleet. Voor de kleine mkb'er (met een loonsom tot 1 miljoen) bieden we ook de verzuimoplossing HandenVrij MKB verzuim-ontzorg waar een complete arbodienstverlening een standaard onderdeel van is. Deze oplossing is er speciaal op gericht om kleinere werkgevers te helpen bij de re-integratie van zieke medewerkers en beperkt daarnaast de financiële risico's van verzuim. Meer weten over deze drie verzuimoplossingen?

meer informatie

Onderstaande twee opties kunt u alleen afsluiten als onderdeel van een HandenVrij verzuimoplossing.
Eigenschap

Basis

Compleet

Arbodienstverlening
Hiermee regelt u de verzuimbegeleiding van uw zieke medewerker. Onze arbodienstverlening heeft casemanagement en voldoet volledig aan de Wet verbetering poortwachter.
Arbodienstverlening
Hiermee regelt u de verzuimbegeleiding van uw zieke medewerker. Onze arbodienstverlening heeft casemanagement en voldoet volledig aan de Wet verbetering poortwachter.
na 2 weken
Arbodienstverlening
Hiermee regelt u de verzuimbegeleiding van uw zieke medewerker. Onze arbodienstverlening heeft casemanagement en voldoet volledig aan de Wet verbetering poortwachter.
vanaf dag 2
Vergoeding interventies
Interventies zijn vormen van intensieve begeleiding om verzuim te voorkomen (preventie) of te verkorten. Deze interventies worden vergoed als de bedrijfsarts of casemanager deze inzet.
Vergoeding interventies
Interventies zijn vormen van intensieve begeleiding om verzuim te voorkomen (preventie) of te verkorten. Deze interventies worden vergoed als de bedrijfsarts of casemanager deze inzet.
1e ziektejaar
Vergoeding interventies
Interventies zijn vormen van intensieve begeleiding om verzuim te voorkomen (preventie) of te verkorten. Deze interventies worden vergoed als de bedrijfsarts of casemanager deze inzet.
1e en 2e ziektejaar
Poortwachtergarantie
Wij garanderen dat u aan alle verplichtingen van de Wet verbetering poortwachter voldoet. Volgt u alle adviezen en voorwaarden op en krijgt u na beoordeling door UWV toch een loonsanctie van UWV opgelegd, dan betalen wij deze.
Poortwachtergarantie
Wij garanderen dat u aan alle verplichtingen van de Wet verbetering poortwachter voldoet. Volgt u alle adviezen en voorwaarden op en krijgt u na beoordeling door UWV toch een loonsanctie van UWV opgelegd, dan betalen wij deze.
Poortwachtergarantie
Wij garanderen dat u aan alle verplichtingen van de Wet verbetering poortwachter voldoet. Volgt u alle adviezen en voorwaarden op en krijgt u na beoordeling door UWV toch een loonsanctie van UWV opgelegd, dan betalen wij deze.
casemanagement
De zieke medewerker en de werkgever worden tijdens ziekte en re-integratie begeleid door een casemanager. De casemanager zorgt ervoor dat alle stappen vanuit de Wet verbetering poortwachter worden gevolgd en is tijdens het verzuimproces de ‘spin in het web’ tussen werkgever, werknemer, bedrijfsarts en arbodienst.
casemanagement
De zieke medewerker en de werkgever worden tijdens ziekte en re-integratie begeleid door een casemanager. De casemanager zorgt ervoor dat alle stappen vanuit de Wet verbetering poortwachter worden gevolgd en is tijdens het verzuimproces de ‘spin in het web’ tussen werkgever, werknemer, bedrijfsarts en arbodienst.
casemanagement
De zieke medewerker en de werkgever worden tijdens ziekte en re-integratie begeleid door een casemanager. De casemanager zorgt ervoor dat alle stappen vanuit de Wet verbetering poortwachter worden gevolgd en is tijdens het verzuimproces de ‘spin in het web’ tussen werkgever, werknemer, bedrijfsarts en arbodienst.

Offerte aanvragen

meer informatie

Offerte aanvragen

Meer informatie

Basis of Compleet

U combineert onze arbodienstverlening altijd met onze verzuimverzekering. U kunt kiezen uit twee verzuimoplossingen: HandenVrij Basis+ of HandenVrij Compleet. Of kies voor HandenVrij MKB verzuim-ontzorg waar een complete arbodienstverlening standaard onderdeel van is.

Hoe wordt het tarief voor de arbodienstverlening vastgesteld?

Het jaartarief wordt berekend op basis van het (individuele) loon van uw medewerkers. Hiervoor geldt voor 2020 een minimumtarief van €47,- en een maximumtarief van €174,- voor arbodienstverlening Compleet. Voor arbodienstverlening Basis geldt voor 2020 een minimumtarief van €41,- en een maximumtarief van €151,79. ls de medewerker maar een gedeelte van het jaar in dienst geweest? Dan wordt het tarief naar verhouding vastgesteld.

Het tarief voor de arbodienstverlening bedraagt voor 2020:

  • Compleet: 0,47% van de loonsom (excl. btw);
  • Basis: 0,41% van de loonsom (excl. btw).
Niet gevonden wat u zocht? Bel of mail: