Arbodienstverlening

Wordt een medewerker ziek? Dan sta je er niet alleen voor. Met onze arbodienstverlening begeleiden we je medewerker stap voor stap naar een snelle en verantwoorde terugkeer naar het werk. We denken met je mee, vergoeden veel interventies en helpen je om grip te houden op verzuim. Met onze preventieve aanpak helpen we je om medewerkers vitaal te houden. Zo werk je aan een financieel gezonde organisatie en sta je sterk bij verzuim.

Een passende verzekering voor jouw bedrijf

Wij bieden alleen arbodienstverlening aan in combinatie met een verzuimverzekering. Bekijk de pakketvergelijker en vindt de beste oplossing voor jouw bedrijf.

Bekijk pakketvergelijker

Arbodienstverlening

Wat ben je als werkgever verplicht volgens de Arbowet?

Als werkgever ben je verplicht om een bedrijfsarts in te schakelen bij de begeleiding van zieke medewerkers. Volgens de Arbowet bied je passende zorg aan je medewerkers. Je begeleidt zieke medewerkers goed en geeft voorlichting over arbeidsrisico’s. Hiervoor sluit je een basiscontract af met een arbodienst of een bedrijfsarts. Dit contract is verplicht voor iedere werkgever met 1 of meer medewerkers. Met dit contract krijg je ondersteuning bij de verplichtingen vanuit de Arbowet (arbeidsomstandigheden) en de Wet verbetering poortwachter (verzuim). In het basiscontract staan afspraken over de taken die hierbij horen. Die voer je samen met een aantal deskundigen uit: de bedrijfsarts, een veiligheidskundige, een arbeidshygiënist en een organisatiedeskundige. Zij ondersteunen je bij het voorkomen van verzuim en het beschermen van je medewerkers.

Waaruit bestaat de arbodienstverlening?

Kies je naast een verzuimverzekering van Sazas ook voor onze arbodienstverlening? Dan helpen we je met alle verplichte zaken rondom verzuimbegeleiding, re-integratie en casemanagement. Zo weet je wat je moet doen als een medewerker ziek is. En krijg je medewerker de juiste begeleiding om snel en verantwoord weer aan het werk te gaan. Voor bedrijven met een loonsom tot 1 miljoen euro bieden wij een totaalpakket van arbodienstverlening en verzuimverzekering via onze MKB verzuim-ontzorgverzekering. Ideaal voor mkb ondernemers.

Casemanagement

Casemanagement is onderdeel van onze arbodienstverlening. Wordt een medewerker langdurig ziek? Dan begeleidt een vaste casemanager jou en je medewerker tijdens het hele traject. De casemanager stemt af met de bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en andere betrokken specialisten. Ook bewaakt de casemanager de wettelijke termijnen, houdt overzicht en zorgt dat de juiste partijen op het juiste moment aansluiten. Zo verloopt het re-integratietraject zorgvuldig en weet je altijd waar je aan toe bent. Jij blijft als werkgever eindverantwoordelijk, maar staat er nooit alleen voor.

Lees meer

Re-integratie

Samen werken we aan een succesvolle terugkeer naar het werk. Met een Sazas Verzuimverzekering en onze arbodienstverlening helpen we jou en je medewerker tijdens het hele re-integratietraject. Zo beperk je de gevolgen van langdurig verzuim en sta je er niet alleen voor.

Re-integratie

Poortwachtergarantie

Bij re-integratie krijg je als werkgever te maken met wettelijke verplichtingen. Samen werk je aan een snelle en verantwoorde terugkeer van je medewerker. Deze verplichtingen zijn vastgelegd in de Wet verbetering poortwachter. Na 2 jaar beoordeelt UWV of je aan alle verplichtingen hebt voldaan. Is dat volgens UWV niet het geval? Dan kun je een loonsanctie krijgen. Met onze Poortwachtergarantie ga je met extra zekerheid het re-integratietraject in. Volg je onze adviezen én voldoe je aan de voorwaarden? Dan betalen wij de loonsanctie voor je.

Lees meer

Verzuimbegeleiding

Is je medewerker ziek? Dan ontvangen jij en je medewerker na 2 dagen een e-mail van onze arbodienstverlener over de aanpak van het verzuim. Duurt het verzuim langer? Dan krijg je met meer stappen en aandachtspunten te maken. Dat kan veel zijn. Daarom begeleiden we je tijdens het hele proces. Zo weet je wat de volgende stap is en sta je er niet alleen voor. Ook voor het voorkomen en verminderen van verzuim kun je bij ons terecht. We denken met je mee en staan voor je klaar.

Verzuimbegeleiding

Vergoeding interventies

We vergoeden bovengemiddeld veel interventies bij ziekteverzuim. Kies je voor het arbopakket Compleet? Dan vergoeden we de interventies die onze ketenpartners adviseren meestal voor 100% in het 1e en 2e spoor. De inzet interventies stemmen we af op jouw bedrijf en situatie. Daarbij kijken we naar wat jou als werkgever en jouw medewerker helpt. Want goede begeleiding kan herstel versnellen en helpen om verzuim te beperken.

Lees meer

Inzet experts

Verzuim is een breed onderwerp. En soms best ingewikkeld. Daarom staan onze experts voor je klaar. Bij Sazas werken verzuimexperts, WIA-experts en een regresspecialist. Zij delen kennis, denken met je mee en geven advies passend voor jouw bedrijf. Je kunt bij ze terecht met vragen over de WIA, duurzame inzetbaarheid, conflicten tijdens ziekte en vakantie en ziekte. Door onze kennis met jou te delen, weet jij hoe je verzuim kunt voorkomen en verminderen.

Lees meer

Casemanagement

Casemanagement is onderdeel van onze arbodienstverlening. Wordt een medewerker langdurig ziek? Dan begeleidt een vaste casemanager jou en je medewerker tijdens het hele traject. De casemanager stemt af met de bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en andere betrokken specialisten. Ook bewaakt de casemanager de wettelijke termijnen, houdt overzicht en zorgt dat de juiste partijen op het juiste moment aansluiten. Zo verloopt het re-integratietraject zorgvuldig en weet je altijd waar je aan toe bent. Jij blijft als werkgever eindverantwoordelijk, maar staat er nooit alleen voor.

Lees meer

Re-integratie

Samen werken we aan een succesvolle terugkeer naar het werk. Met een Sazas Verzuimverzekering en onze arbodienstverlening helpen we jou en je medewerker tijdens het hele re-integratietraject. Zo beperk je de gevolgen van langdurig verzuim en sta je er niet alleen voor.

Re-integratie

Poortwachtergarantie

Bij re-integratie krijg je als werkgever te maken met wettelijke verplichtingen. Samen werk je aan een snelle en verantwoorde terugkeer van je medewerker. Deze verplichtingen zijn vastgelegd in de Wet verbetering poortwachter. Na 2 jaar beoordeelt UWV of je aan alle verplichtingen hebt voldaan. Is dat volgens UWV niet het geval? Dan kun je een loonsanctie krijgen. Met onze Poortwachtergarantie ga je met extra zekerheid het re-integratietraject in. Volg je onze adviezen én voldoe je aan de voorwaarden? Dan betalen wij de loonsanctie voor je.

Lees meer

Verzuimbegeleiding

Is je medewerker ziek? Dan ontvangen jij en je medewerker na 2 dagen een e-mail van onze arbodienstverlener over de aanpak van het verzuim. Duurt het verzuim langer? Dan krijg je met meer stappen en aandachtspunten te maken. Dat kan veel zijn. Daarom begeleiden we je tijdens het hele proces. Zo weet je wat de volgende stap is en sta je er niet alleen voor. Ook voor het voorkomen en verminderen van verzuim kun je bij ons terecht. We denken met je mee en staan voor je klaar.

Verzuimbegeleiding

Vergoeding interventies

We vergoeden bovengemiddeld veel interventies bij ziekteverzuim. Kies je voor het arbopakket Compleet? Dan vergoeden we de interventies die onze ketenpartners adviseren meestal voor 100% in het 1e en 2e spoor. De inzet interventies stemmen we af op jouw bedrijf en situatie. Daarbij kijken we naar wat jou als werkgever en jouw medewerker helpt. Want goede begeleiding kan herstel versnellen en helpen om verzuim te beperken.

Lees meer

Inzet experts

Verzuim is een breed onderwerp. En soms best ingewikkeld. Daarom staan onze experts voor je klaar. Bij Sazas werken verzuimexperts, WIA-experts en een regresspecialist. Zij delen kennis, denken met je mee en geven advies passend voor jouw bedrijf. Je kunt bij ze terecht met vragen over de WIA, duurzame inzetbaarheid, conflicten tijdens ziekte en vakantie en ziekte. Door onze kennis met jou te delen, weet jij hoe je verzuim kunt voorkomen en verminderen.

Lees meer

Voordelen Sazas verzuimverzekering met arbodienstverlening

Met een verzuimverzekering inclusief arbodienstverlening regel je alles in 1 keer: loondoorbetaling, verzuimbegeleiding en re-integratie. Onze arbodienstverlening bestaat uit 2 overzichtelijke pakketten: Arbo Compleet en Arbo verzuim-ontzorg. Samen met jou, onze experts en arbodiensten helpen we je om grip te houden op verzuim. Wat je ook kiest: je kunt rekenen op snel en deskundig advies. Binnen 15 seconden heb je een deskundige aan de lijn die jouw vragen direct beantwoord.

  • Je krijgt toegang tot MijnSazas - ons online portaal waarin je zaken rondom ziekteverzuim en verzekeringen regelt;
  • Wij starten de begeleiding vanaf de derde ziektedag;
  • Wij schakelen de juiste professionals in;
  • Je krijgt de interventies vergoed die onze deskundigen adviseren;
  • De casemanager begeleidt jou en je medewerker zoveel mogelijk bij langdurig verzuim;
  • Wij regelen de re-integratie en verzuimbegeleiding;
  • Onze regresspecialist en verzuim- en WIA-experts staan voor jou en je medewerker klaar;
  • Met onze Poortwachtergarantie voldoe je aan de Wet verbetering poortwachter.

Samenwerken met arboprofessionals

Heb je een zieke medewerker? De Wet verbetering poortwachter (Wvp) verplicht je om re-integratieactiviteiten uit te voeren. Hierbij werk je samen met een professionele arbodienstverlener, zoals klantadviseur Don vertelt in de video. Dat kan een arbodienst zijn, maar je kunt ook direct contact hebben met een bedrijfsarts met wie je zelf een contract hebt.

Arbopremie per medewerker

Voor Arbopakket Compleet en Arbopakket Verzuim-ontzorg zijn de tarieven gelijk. Wij berekenen het jaartarief op basis van het (individuele) loon van jouw medewerker. In 2026 geldt een minimumtarief van € 101,- en een maximumtarief van € 202,-. Is een medewerker een deel van het jaar in dienst? Dan passen wij het tarief hierop aan. Voor arbodienstverlening rekenen wij in 2026 een tarief van 0,56% van de loonsom (excl. btw).

 

Pakketvergelijker

We bieden zowel verzekeringspakketten als losse (aanvullende) verzekeringen. Bekijk de pakketvergelijker en vind de beste oplossing voor jouw bedrijf.

Ga naar pakketvergelijker

Samenwerken met arboprofessionals

Heb je een zieke medewerker? De Wet verbetering poortwachter (Wvp) verplicht je om re-integratieactiviteiten uit te voeren. Hierbij werk je samen met een professionele arbodienstverlener, zoals klantadviseur Don vertelt in de video. Dat kan een arbodienst zijn, maar je kunt ook direct contact hebben met een bedrijfsarts met wie je zelf een contract hebt.

Liever persoonlijk advies?

Wil je meer informatie ontvangen? Vul dan hieronder het contactformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op. Samen brengen we je wensen in kaart en helpen we je bij het kiezen van een passende verzuimoplossing.

Veelgestelde vragen over arbodienstverlening

Wat staat er in de Arbowet?

In de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) staan regels voor werkgevers en medewerkers. Deze regels zijn er om de gezondheid, veiligheid en het welzijn van medewerkers te verbeteren.

Voor wie geldt de Arbowet?

De Arbowet geldt voor zowel werkgevers als medewerkers in Nederland. Dus ook voor deeltijd- en flexwerkers, oproepkrachten, medewerkers met een nul-urencontract en mensen die werkzaam zijn bij verenigingen en stichtingen.

Wat is een arbodienst?

Een arbodienst ondersteunt werkgevers en medewerkers bij de zorg voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Ook helpt een arbodienst bij het verbeteren van arbeidsomstandigheden. Je schakelt de arbodienst in als een medewerker ziek is. De arbodienst geeft dan onafhankelijk advies en helpt bij de re-integratie. Ook ondersteunt de arbodienst bij het opstellen en uitvoeren van het verzuimbeleid. De naam ‘arbo’ komt van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet). In deze wet staan  regels die de gezondheid, veiligheid en het welzijn van medewerkers beschermen.

Welke taken heeft de arbodienst?

  • Verzuimbegeleiding: de arbodienst zet bijvoorbeeld een bedrijfsarts in volgens de verplichtingen van de Wet verbetering poortwachter;
  • Verkleinen van arbeidsrisico’s: de arbodienst geeft hierover advies en kan de Risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E) toetsen;
  • Verzuim voorkomen: de arbodienst kan een Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO) of een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) voor je uitvoeren;
  • Aanstellingskeuringen: de arbodienst kan deze keuringen binnen jouw bedrijf uitvoeren. De keuring is het laatste onderdeel van een sollicitatieprocedure. Een bedrijfsarts stelt de kandidaat vragen over zijn of haar geestelijke en lichamelijke gezondheid. Met deze informatie beoordeelt de bedrijfsarts of de kandidaat medisch geschikt is voor de baan.
  • Soms voert een arbodienst ook andere taken uit. Denk bijvoorbeeld aan een werkplekonderzoek of het verzorgen van de griepprik voor een bedrijf.

Waarom een verzuimverzekering mét arbodienstverlening van Sazas?

Met een verzuimverzekering inclusief arbodienstverlening regel je alles in 1 keer: loondoorbetaling, verzuimbegeleiding en re-integratie. Onze arbodienstverlening bestaat uit 2 overzichtelijke pakketten: Arbo Compleet en Arbo verzuim-ontzorg. Samen met jou, onze experts en arbodiensten helpen we je om grip te houden op verzuim. Wat je ook kiest: je kunt rekenen op snel en deskundig advies. Binnen 15 seconden heb je een deskundige aan de lijn die jouw vragen direct beantwoord.

Wat is de premie van de arbodienstverlening?

Het arbotarief berekenen we over de loonsom per medewerker. In 2026 is dit tarief 0,56%, exclusief 21% btw. Per medewerker geldt een minimumpremie van € 101,- en maximumpremie van € 202,-. Meer weten? Bekijk de berekening van het premiebedrag voor arbodienstverlening.

 

Hoe berekenen jullie de premie van de arbodienstverlening?

Het arbotarief berekenen we over de loonsom per medewerker. In 2026 is dit tarief 0,56%, exclusief 21% btw. Per medewerker geldt een minimumpremie van € 101,- en maximumpremie van € 202,-. Meer weten? Bekijk de berekening van het premiebedrag voor arbodienstverlening.

Wat is de poortwachtergarantie bij het Arbopakket Compleet?

Lukt het niet om binnen 2 jaar te re-integreren? Heb je alle adviezen en voorwaarden gevolgd, maar legt UWV je toch een loonsanctie op? Dan betalen wij de loonsanctie. Dat is onze poortwachtergarantie. Je krijgt poortwachtergarantie als je kiest voor onze verzuimverzekering in combinatie met het arbopakket Compleet.

Downloads

Ook interessant voor jou:

  • Voorbeeld verzuimprotocol voor werkgevers van Sazas

    Voorbeeld verzuimprotocol

    Stel zelf je verzuimprotocol op met het praktische ‘Voorbeeld verzuimprotocol’ van Sazas. Je ontvangt een document met alle informatie waar je alleen nog jouw eigen (bedrijfs)gegevens invult.

    Kennisbank
Meer weten over verzuim? Meld je aan voor één van onze nieuwsbrieven:
Werkgever Accountant