Vacature: Verzuimexpert 

voor 32-38 uur per week

Jouw team

Je bent onderdeel van het enthousiaste en ambitieuze team Verzuimmanagement. Dit team richt zich op het realiseren van duurzame klantrelaties en de positionering van Sazas in haar markt. Ook ligt de focus op het actief regievoeren op alle activiteiten en klantprocessen met betrekking tot verzuim. Dit gaat uiteraard in samenwerking met andere teams binnen Sazas. Het team bestaat op moment nog uit zes medewerkers, we hopen dit op de korte termijn uit te breiden naar meer collega’s. Ben jij één van die medewerkers? Lees snel verder.

Verzuimexpert

Jouw taken

  • Je hebt regelmatig overleg met onze arbodienstverleners en de bedrijven in onze providerboog;
  • Je beoordeelt de door onze arbodienstverleners geadviseerde interventietrajecten. Ook zet je waar nodig zelf interventies in;
  • Je begeleidt onze klanten (werkgevers) in de activiteiten rondom de Wet verbetering Poortwachter;
  • Je maakt analyses van hoog verzuimende werkgevers en gaat met deze werkgevers in gesprek om samen oplossingen te zoeken om het verzuim terug te dringen;
  • Je begeleidt en coacht het management en de directie van grotere bedrijven bij het voorkomen van verzuim. Dit doe je online, maar kan ook op locatie;
  • Je levert actuele content voor onze website, whitepapers en webinars;
  • Je ontwikkelt samen met je collega’s verzuimtrainingen en vervult (op termijn) zelf ook de rol van trainer;
  • Naast dit alles rapporteer je aan Directie/MT over activiteiten en analyses van verzuim en re-integratie en nieuwe dienstverlening op het gebied van verzuim en re-integratie.

Jouw profiel

  • Afgeronde hbo-opleiding en hbo-werk- en denkniveau;
  • Uitstekende kennis van/ervaring met de Wet verbetering poortwachter, Ziektewet, verzuimadministratie en de inzet van de juiste interventies op het juiste moment;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare of in een adviserende en/of regisserende verzuimfunctie. Dit kan bijvoorbeeld bij een verzekeraar, arbodienstverlener of provider zijn;
  • Afgeronde opleiding Register Casemanager en/of Regie op Verzuim;
  • Vermogen om vanuit visie/denkkaders beleid te formuleren en dit beleid om te zetten in activiteiten;
  • Je kunt goed projectmatig werken;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Planmatige en zelfstandige werker, maar ook teamspeler;
  • Analytisch, klantgedreven, professioneel, resultaatgericht en verbindend.

Wat wij bieden

Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar met de mogelijkheid van verlenging bij succes. Je gaat werken binnen een professionele, open en informele organisatie waar iedereen elkaar kent. Het salaris is afhankelijk van leeftijd, achtergrond en ervaring. We kennen een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8%, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, een goede pensioenregeling en een thuiswerkregeling. We vinden het belangrijk dat je je continu persoonlijk en vakinhoudelijk ontwikkelt. Daarom bieden we goede opleidingsmogelijkheden aan. Een ontwikkelassessment is ook onderdeel van de selectieprocedure.


Over ons 

Sazas is dé specialist in verzuimoplossingen voor het mkb. Wij helpen bedrijven het risico van verzuim te beheersen en verzuim te voorkomen en verminderen. De klant is bij ons geen nummer, het klantbelang staat centraal. Met trots kunnen wij zeggen dat wij in 2020 voor het vierde jaar op rij als eerste geëindigd zijn in het klanttevredenheidsonderzoek van het Verbond van Verzekeraars. Hiernaast hebben wij, op basis van ons interne medewerker betrokkenheidsonderzoek, zojuist het certificaat van Topwerkgever mogen ontvangen. Hieruit blijkt dat de tevredenheid bij Sazas ruim hoger is dan gemiddeld in Nederland.

We zijn een kleine verzekeraar en geloven dat daar onze kracht in schuilt. Onze missie is om bedrijven in Nederland een stuk gezonder te maken. Dat doen we door de kosten van verzuim laag te houden met oplossingen en diensten op het gebied van verzekeren, preventie, verzuimbegeleiding en re-integratie. Sazas heeft ca. 70 medewerkers in dienst en is gevestigd in Woerden (op loopafstand van het NS-station en goed bereikbaar met de auto). De samenwerking binnen de organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en probleemoplossend vermogen. Onze kernwaarden zijn klantgedreven, ondernemend, resultaatgericht, transparant en integer en afspraak is afspraak.


Herken jij jezelf in het profiel?

Solliciteer dan snel door jouw motivatiebrief en CV te sturen naar aigrid.klijn@sazas.nl. Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Jan Hollaar (manager Operatie & Verzuimmanagement) via 06 126 767 15 of jan.hollaar@sazas.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.