Vacature: Verzuimexpert 

voor 32-38 uur per week

Jouw team

Je maakt als Verzuimexpert deel uit van het enthousiaste en ambitieuze team Verzuimmanagement. Dit team richt zich op het realiseren van duurzame klantrelaties en de positionering van Sazas in haar markt en voert de actieve regie in samenwerking met andere teams binnen Sazas (schadeservices, polisbeheer & -administratie, commercie en finance & control) op alle activiteiten en klantprocessen met betrekking tot verzuimmanagement in de gehele keten. Zo wordt een directe bijdrage geleverd aan het bedrijfsresultaat door het (helpen) realiseren van rendabele omzet, het vergroten van de klanttevredenheid en het beperken van de schadelast. Het team bestaat op dit moment uit drie medewerkers. Je rapporteert aan de Manager Verzuimmanagement.

Vacature Verzuimexpert

Jouw taken

  • Het maken van periodieke analyses van hoog verzuimende werkgevers ter voorbereiding van jaarlijkse procesbegeleidingsgesprekken;
  • Het proactief begeleiden van onze klanten op basis van activiteiten die voortvloeien uit de Wet verbetering poortwachter (o.a. procesbegeleidingsgesprekken);
  • Het beoordelen en inzetten van interventietrajecten naar werkgevers en hun medewerkers;
  • Het doen van voorbereidende werkzaamheden, die (in voorkomende gevallen) de WIA-expert helpt bij het uitvoeren van zijn/haar taak
  • Het begeleiden en coachen van management en directie van (grotere) bedrijven uit de portefeuille op locatie of via Zoom;
  • Het deelnemen aan webinars die vanuit Sazas worden opgezet om onze verzuimkennis te delen;
  • Het leveren van actuele content voor onze website en het toetsen op juistheid en het leveren van input voor onze whitepapers;
  • Het opzetten en geven van verzuimtrainingen (in- en extern);
  • Het behandelen/verwerken van de dagelijkse werkvoorraad die van onze bestaande populatie klanten komt;
  • Het periodiek opstellen van Directie/MT-waardige rapportages als uitvloeisel van bovengenoemde activiteiten;
  • Het meebouwen aan de verdere professionele groei van het team Verzuimmanagement;
  • Het vertalen van CX-visie en kernwaarden van Sazas naar beleid en uitvoering hiervan op het terrein van verzuim en re-integratie;
  • Het leveren van input voor de introductie van nieuwe producten en dienstverlening op het terrein van verzuim en re-integratie.

Door jouw inzet gaat Sazas...

  • De slogan “Sazas uw verzuimspecialist” nog beter inhoud geven en concretiseren;
  • Klanten en prospects (werkgevers, maar ook medewerkers) goed ondersteunen in lopende verzuimcasuïstiek;
  • Als verzuimverzekeraar een goed samenspel tussen klanten en klantteam realiseren bij de externe ketenpartners en hun professionals;
  • Een nog beter inzicht krijgen in de ontwikkelingen in de schadelast en een betere mogelijkheid om deze schadelast positief te beïnvloeden, omdat jij de juiste initiatieven neemt en en interventies doet.

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en beschikt over hbo-werk- en denkniveau. Daarnaast heb je een afgeronde opleiding Register Casemanager en/of Regie op Verzuim en voldoe je aan de eisen van de Wet financieel toezicht (Wft-Basis, Wft-adviseur Inkomen en de PE- en PA-eisen) of ben je bereid deze opleidingen te volgen. Je hebt uitstekende kennis van en ervaring met de Wet verbetering poortwachter, de Ziektewet, het voeren van de verzuimadministratie en het inzetten van de juiste interventies op het juiste moment. Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie of in een adviserende en/of regisserende functie.

Je hebt ervaring met oplossingsgericht verzuimmanagement en bezit het vermogen om vanuit een visie of denkkaders beleid te formuleren en dit beleid ook om te zetten in activiteiten. Bij voorkeur heb je ervaring in het opzetten van een re-integratiedesk bij een verzekeraar of een intermediair. Je kunt projectmatig werken. Je hebt uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden in woord en geschrift en kunt dit met presentaties en rapportages delen met organisatie en klanten. Je kunt planmatig en zelfstandig werken, maar je bent ook een teamspeler. Je vindt het leuk om in een klein team te werken en pakt daarbinnen je eigen verantwoordelijkheden met beide handen aan. Je bent analytisch, klantgedreven, professioneel, resultaatgericht en een verbinder.

Wat wij bieden

Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar met de mogelijkheid van verlenging bij gebleken succes. Je gaat werken binnen een professionele, open en informele organisatie waar iedereen elkaar kent. Het salaris is maximaal € 5.169,55 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 38 uur). Ook geldt er een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8%, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling. We vinden het belangrijk dat je je continu persoonlijk en vakinhoudelijk ontwikkelt. Daarom bieden we goede opleidingsmogelijkheden. Een ontwikkelassessment is ook onderdeel van de selectieprocedure.

Werken bij Sazas, een TopWerkgever

Wij hebben, op basis van ons interne medewerker betrokkenheidsonderzoek, in februari 2021 het certificaat van TopWerkgever mogen ontvangen van onderzoeksbureau MonitorGroep. Hieruit bleek dat de tevredenheid bij Sazas-medewerkers ruim hoger is dan gemiddeld in Nederland. 

Samen zijn wij dé specialist in verzuimoplossingen voor het mkb. Wij helpen bedrijven het risico van verzuim te beheersen en verzuim te voorkomen en verminderen. De klant is bij ons geen nummer, het klantbelang staat centraal. Met trots kunnen wij zeggen dat wij in 2020 voor het vierde jaar op rij als eerste geëindigd zijn in het Klanttevredenheidsonderzoek Inkomen Zakelijk van het Verbond van Verzekeraars.

We zijn een kleine verzekeraar en geloven dat daar onze kracht in schuilt. Onze missie is om bedrijven in Nederland een stuk gezonder te maken. Dat doen we door de kosten van verzuim laag te houden met oplossingen en diensten op het gebied van verzekeren, preventie, verzuimbegeleiding en re-integratie. Sazas heeft ca. 70 medewerkers in dienst en is gevestigd in Woerden (op loopafstand van het NS-station en goed bereikbaar met de auto). De samenwerking binnen de organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en probleemoplossend vermogen. Onze kernwaarden zijn klantgedreven, ondernemend, resultaatgericht, transparant en integer en afspraak is afspraak.

Herken jij jezelf in het profiel?

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Jan Hollaar (manager verzuimmanagement) via 06 12 67 67 15 of jan.hollaar@sazas.nl. Graag ontvangen we jouw sollicitatie en CV uiterlijk op 14 april. Je kunt deze sturen naar jeannette.klerks@sazas.nl.

Let op: acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.