Een groep medewerkers heeft door fouten van UWV een te lage WIA-uitkering ontvangen. Zij krijgen daarom een eenmalige vergoeding. Voor werkgevers heeft de vergoedingsregeling WIA-herstel geen directe gevolgen. Toch is het goed als zij op de hoogte zijn van de regeling. In dit artikel lees je meer over de regeling.
Een (oud-)medewerker kan bij een werkgever aankloppen met vragen over de vergoedingsregeling WIA-herstel. Daarom is het belangrijk dat werkgevers weten hoe de regeling werkt. Als accountant kun je deze informatie delen met je klant.
De regeling heeft geen directe gevolgen voor werkgevers. Heeft een (oud-)medewerker recht op een vergoeding? Dan krijgt die persoon het bedrag rechtstreeks uitbetaald. De werkgever hoeft niets te doen of te betalen. De startdatum van de regeling is 1 september 2026.
Is een werkgever eigenrisicodrager? Dan betaalt hij normaal gesproken zelf de WGA-uitkering. De overheid geeft aan dat deze vergoeding geen WGA-uitkering is. Daarom betaalt UWV de kosten. Is een werkgever geen eigenrisicodrager (publiek verzekerd)? Ook dan betaalt hij de vergoeding niet zelf. Hij kan ervan uitgaan dat de premie hierdoor niet stijgt.
Tussen 1 januari 2020 en 31 december 2024 maakte UWV fouten bij het berekenen van het dagloon voor een aantal WIA-uitkeringen. Dit dagloon bepaalt mede de hoogte van de uitkering. Daardoor kregen sommige mensen te veel of te weinig WIA-uitkering. Daarom is er nu de herstelactie is vanaf 1 september 2026 is ingegaan.
Niet iedereen met een WIA-uitkering uit deze periode komt in aanmerking voor een nieuwe berekening. UWV controleert de situaties waarin mogelijk een fout is gemaakt. Het gaat bijvoorbeeld om mensen tussen 1 januari 2020 en 31 december 2024 te maken hadden met:
Als blijkt dat het dagloon niet klopte, berekent UWV de uitkering opnieuw. Vanaf dat moment krijgt die persoon iedere maand het juiste bedrag. Heeft iemand door de fout een te lage uitkering ontvangen tussen 1 januari 2020 en 31 december 2024? Dan krijgt die persoon dit najaar een nabetaling, in de vorm van een eenmalige vergoeding. Heeft iemand te veel ontvangen? Dan hoeft die persoon dit bedrag niet terug te betalen. Mensen bij wie mogelijk een fout is gemaakt, krijgen automatisch bericht van UWV.
Alle informatie in dit artikel is afkomstig van de Rijksoverheid en UWV.
Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Ondanks dat deze informatie met de grootste zorg is samengesteld, kan het gebeuren dat bepaalde informatie niet meer actueel is.
Wat is een verzuimprotocol en hoe stel je er een op voor jouw bedrijf? Ontvang uitgebreide informatie en tips met dit whitepaper.
Welke verzuimverzekering past bij jou?
Op deze pagina vind je een overzicht en meer informatie over de verzuimoplossingen en verzekeringen van Sazas.
