Vacature:
Junior Functioneel beheerder online

Wie zijn wij?

Sazas heeft ongeveer 7.000 mkb-bedrijven als klant. We zijn een kleine, persoonlijke verzekeraar. Bij ons is de klant geen nummer. We luisteren, denken mee en zetten de klant altijd op nummer 1. Als Medewerker verzekeringsadministratie draag jij daaraan bij. Samen maken we het verschil als betrokken partner in verzuimverzekeringen.

Wat ga je doen?

Als Junior Functioneel beheerder werk je vooral binnen het aandachtsgebied Online. Je vormt een team met de Business- & informatieanalist Online. Samen zorgen jullie voor het in standhouden en (continu) verbeteren van onze online platformen. Denk hierbij aan onze corporate website, offertetool en het online klantportaal MijnSazas. Dit zijn de visitekaartjes in onze klantbediening. 

Daarnaast ben je één van de aanspreekpunten bij vragen, verzoeken en incidenten voor ICT-systemen binnen je aandachtsgebied. Je voert hiervoor functioneel beheer uit, daarmee zorg je dat alles goed blijft werken. Je helpt bij het verzamelen van vragen van collega’s en vertaalt deze samen met het team naar concrete oplossingen. Hierbij ligt de focus met name op de klantbehoefte. Je ondersteunt bij het opstellen van bijvoorbeeld een functioneel ontwerp en userstories. Dit doe je in nauwe samenwerking met ervaren collega’s binnen het team en betrokken leveranciers. Je bent actief betrokken bij het testen van nieuwe functionaliteiten. Daarbij zorg je ervoor dat eindgebruikers goed worden meegenomen in de ontwikkelingen. Waar nodig onderhoud je contacten met externe partijen, zoals leveranciers, die binnen je aandachtsgebied een rol spelen. Je bent ook nieuwsgierig en leergierig, je volgt de algemene trends en ontwikkelingen en je komt met ideeën over het effectiever gebruik van ICT-systemen binnen Sazas. Tenslotte lever je een actieve en enthousiaste bijdrage in de verdere professionalisering van het Business Ondersteuningsteam, waar jij onderdeel van uitmaakt.

Wat bieden we jou?

Je krijgt een contract voor 1 jaar. Pas je bij de organisatie en haal je de gestelde doelen? Dan bieden we je een vast contract. Je kunt in overleg flexibel omgaan met jouw uren. Het salaris is afhankelijk van je ervaring en is minimaal € 4.029,22 en maximaal € 5.610,43 bruto per maand (op basis van een werkweek van 38 uur). Verder bieden we: 

• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantietoeslag van 8%;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Reis je met het openbaar vervoer? Dan bieden we een NS-businesscard, waarmee je 100% vergoeding krijgt;
• Goede pensioenregeling;
• Mooie thuiswerkregeling;
• Elke dag een geheel verzorgde lunch (tegen een kleine, maandelijkse vergoeding).
  

We vinden het belangrijk dat je je continu persoonlijk en vakinhoudelijk ontwikkelt. Daarom bieden we goede opleidingsmogelijkheden. Een ontwikkelassessment is onderdeel van de selectieprocedure. 

 

Wat breng je mee?

We zoeken vooral een collega die denkt in mogelijkheden. Iemand die kansen ziet en ermee aan de slag gaat. Die denkt en ook doet. En die verantwoordelijkheid neemt voor de eigen taken, groei en ontwikkeling. Je laat je niet door tegenslagen uit het veld slaan, je bent veerkrachtig en snel in staat om jouw eigen balans te hervinden. Kortom, je bent een aanpakker. Jij gelooft net als wij dat je door middel van groei en ontwikkeling verder komt.

Ook vind je onderwerpen als verzuim, vitaliteit en goede werkomstandigheden interessant. Hierin geef je zelf het goede voorbeeld, dat je ook uitdraagt naar anderen, bijvoorbeeld onze klanten.

Daarnaast:

• Heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar minimaal hbo-niveau in de richting online communicatie/multimedia, (bedrijfskundige) informatica of Business IT & management;
• Beschik je over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Je bent communicatief sterk en durft door te vragen om zo ‘de vraag achter de vraag’ te achterhalen;
• Heb je minimaal 1 tot 3 jaar relevante werkervaring binnen een middelgrote organisatie, waarbij ervaring in de financiële sector (bij een verzekeraar) je een streepje voor geeft;
• Zijn moderne technieken, zoals: HTML, CSS, Javascript en C# geen onbekende wereld voor jou. Als je al enige ervaring hebt met het gebruik van Content Management Systemen (zoals Umbraco), Analytics, Jira, Azure DevOps en agile werken is dat mooi meegenomen, maar we leren je dit ook graag;
• Vinden we het fijn als je al enige ervaring hebt met het uitvoeren en begeleiden van testtrajecten;
• Ben je vooral leergierig en nieuwsgiering naar ontwikkelingen op het gebied van online platformen en communicatie en nieuwe mogelijkheden op het gebied van data (zoals AI);
• Vind je het leuk om binnen een klein en divers team te werken waarin je de ruimte krijgt om te leren en je verder te ontwikkelen. Enthousiast, leergierig analytisch, en klantgedreven zijn eigenschappen die op jou van toepassing zijn;
• Beschik je over een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.

Wat kun je van ons verwachten?

Bij Sazas werken ongeveer 80 medewerkers. Het kantoor is gevestigd in Woerden, op loopafstand van het NS-station en het is goed bereikbaar met de auto. Onze samenwerking binnen Sazas loopt via korte lijnen. Ook denken we niet in problemen, maar in oplossingen. We werken hard en proberen klanten echt verder te helpen. Daarnaast vinden we oprechte interesse in elkaar en elkaars achtergronden ook heel belangrijk. 

Bij Sazas werk je in een fijne omgeving met een professionele, open  en informele sfeer waar iedereen elkaar kent. Jouw inbreng en creativiteit wordt enorm gewaardeerd. We vinden een goede balans in werk en privé belangrijk. Daarom kun je in overleg, flexibel omgaan met je uren. Bij Sazas komen we graag samen bijeen. Dit kan bij een personeelsbijeenkomst zijn, maar ook tijdens onze dagelijks verzorgde lunch. Zo zoeken we op verschillende manieren onderling contact en verbinding met elkaar.

Onze kernwaarden zijn klantgedreven, ondernemend, resultaatgericht, transparant en integer en afspraak is afspraak.

Ben jij onze nieuwe collega?

Solliciteer dan snel door jouw motivatiebrief en CV te sturen naar Esther Both via esther.both@sazas.nl. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Wouter de Haard (Teamcoördinator Verzekeringsadministratie) via 06 13683734 of via wouter.de.haard@sazas.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.