Stichting Sazas
Per 1 januari 2026 is Sazas onderdeel van De Goudse Verzekeringen en is OWM Sazas U.A. omgezet in een stichting: Stichting Sazas. Voor het overnemen van Sazas heeft De Goudse een koopprijs betaald aan OWM Sazas U.A. De opbrengst komt ten goede aan diegenen die voor de overgang lid waren van OWM Sazas U.A. en die na de overgang bij Sazas verzekerd blijven. Als u klant was bij Sazas voor 1 januari 2026, was u ook automatisch lid van OWM Sazas U.A.
Stichting Sazas heeft twee doelstellingen:
- Het teruggeven van ledengelden;
- Het faciliteren van maatregelen die verzuim beperken.
Wat betekent dit voor u?
De eerste uitbetaling van de ledengelden is in mei 2026. Hoeveel geld u ontvangt als u in aanmerking komt voor een terugbetaling van ledengelden is afhankelijk van:
- Hoe lang u lid was;
- Hoeveel loon u verzekerd heeft in het laatste jaar;
- Wat uw premie was in het laatste jaar;
- Wat uw schadelast was van de afgelopen 3 jaar;
- Of u een Sazas Verzuimverzekering, Sazas PLUS-verzekering en/of Sazas Inkomen Gezond verzekering heeft.
Daarnaast is de voorwaarde dat u bij Sazas verzekeringsnemer blijft.
Het bestuur van Stichting Sazas
Maak kennis met het bestuur van Stichting Sazas. Het bestuur bestaat uit:
- Hans van Bussel (Voorzitter) – voormalig bestuurder OWM Sazas U.A.
- Linda Slagter (Bestuurslid – afgevaardigd door FNV
- Eric Douma (Bestuurslid) – afgevaardigd door LTO
- Richard Maaskant (Bestuurslid) – afgevaardigd door VHG
- Karin Tusveld (Secretaris) – afgevaardigd door verzuimspecialist Sazas
Het bestuur is verantwoordelijk voor:
- Het uitvoeren van de doelstellingen van de stichting;
- Het zorgvuldig besteden van de beschikbare middelen;
- Het nemen van besluiten over uitbetalingen en verzuimbeperkende initiatieven.
De stichting opereert zelfstandig en heeft een duidelijke taakomschrijving die vastligt in de statuten en haar reglement. Het bestuur dient daarbij te handelen in overeenstemming met de belangen van Stichting Sazas.
Vragen en antwoorden over Stichting Sazas
De ledenuitkering wordt berekend op basis van meerdere factoren:
- Hoe lang een werkgever lid is geweest;
- Het verzekerde loon in het laatste jaar;
- De betaalde premie;
- De schadelast in de afgelopen 3 jaar;
- De verzekeringen die bij Sazas zijn afgesloten.
Het bestuur van Stichting Sazas stelt de uitgangspunten en berekeningen vast. Deze worden onafhankelijk gecontroleerd.
De teruggave voor de PLUS-verzekering is bepaald op basis van:
- Het verzekerde loon;
- De duur van de verzekering bij Sazas.
Hierbij is niet gekeken naar individuele medewerkers. Door in- en uitdiensttredingen over meerdere jaren is een berekening per medewerker niet uitvoerbaar.
De uitkering is niet per medewerker berekend. Daarom is er geen verplicht verdeelmodel. Als werkgever maakt u zelf de afweging over de verdeling van de uitkering.
Stichting Sazas verdeelt de ledenuitkering over 5 jaar. Zo blijft de stichting bijdragen aan het beperken van verzuim bij oud-leden. Verzuim voorkomen vraagt om een aanpak voor de langere termijn. Door de uitkeringen en activiteiten over 5 jaar te spreiden, blijft er aandacht voor duurzame inzetbaarheid en verzuimpreventie.
Werkgevers die lange tijd bij Sazas verzekerd waren en voldoen aan de voorwaarden van de regeling, komen in aanmerking voor de maximale teruggave.
Heeft u vragen?
Heeft u nog vragen of wilt u meer weten over Stichting Sazas? Neem dan contact met ons op.
Stuur een e-mail naar info@stichtingsazas.nl of bel 088 56 79 100.