Vragen en antwoorden over Stichting Sazas
Nee. De hoogte van de jaarlijkse uitkering hangt af van verschillende factoren, zoals:
• Het aantal oud-leden dat verzekerd blijft bij Sazas;
• De omvang van het verzekerde loon;
• De ontwikkeling van de schadehistorie.
Daardoor kan de uitkering per jaar verschillen.
De hoogte van een eventuele terugbetaling hangt onder andere af van:
- Hoe lang u verzekerd was;
- Hoeveel loon u verzekerd had in het laatste jaar;
- Wat uw premie was in het laatste jaar;
- Wat uw schadelast was in de afgelopen drie jaar;
- Welke Sazas-verzekeringen u had.
U ontvangt hierover persoonlijk bericht zodra de berekening is afgerond.
Per 1 januari 2026 is Sazas onderdeel van De Goudse Verzekeringen en is OWM Sazas U.A. omgezet in een stichting: Stichting Sazas. Voor het overnemen van Sazas heeft De Goudse een koopprijs betaald aan OWM Sazas U.A. De opbrengst komt ten goede aan diegenen die voor de overgang lid waren van OWM Sazas U.A. en die na de overgang bij Sazas verzekerd blijven. Als u klant was bij Sazas voor 1 januari 2026, was u ook automatisch lid van OWM Sazas U.A.
Stichting Sazas heeft twee doelstellingen:
- Het teruggeven van ledengelden;
- Het faciliteren van maatregelen die verzuim beperken.
De eerste uitbetaling van de ledengelden staat gepland voor mei 2026. U ontvangt hierover bericht van Stichting Sazas.
De berekening wordt niet per medewerker berekend. Daarom is er geen specificatie per medewerker beschikbaar.
Dat bepaalt u als werkgever zelf. Stichting Sazas ziet niet welke afspraken werkgevers en medewerkers hebben gemaakt over premie-inhoudingen.
Wilt u de uitkering delen met medewerkers? Dan kunt u bijvoorbeeld kiezen voor een verdeling op basis van een vast percentage van het loon van uw huidige medewerkers.
Er is geen verplicht verdeelmodel. Als werkgever kunt u bijvoorbeeld kiezen voor:
- Een verdeling op basis van een vast percentage van het loon;
- Een gelijke verdeling onder huidige medewerkers;
- Een eigen interne regeling.
U komt mogelijk in aanmerking als u vóór 1 januari 2026 klant was bij Sazas en verzekerd blijft bij Sazas. Of u daadwerkelijk een uitbetaling ontvangt en hoe hoog deze is, hangt af van verschillende factoren, zoals de duur van uw lidmaatschap en uw verzekeringsgegevens.
Stichting Sazas verstuurd geen factuur of afrekening. De brief met uw ledenuitkering kunt u gebruiken als afrekening.
Ja. Een belangrijke voorwaarde is dat u verzekerd blijft bij Sazas.
U heeft alleen recht op een ledenuitkering van Stichting Sazas als u voor 1 januari 2026 verzekerd was bij Sazas en daarna verzekerd blijft. De komende 5 jaar stellen we elk jaar vast wie van deze groep nog verzekerd is en recht heeft op een ledenuitkering. Zegt u uw verzekering bij Sazas op? Dan heeft u geen recht meer op een ledenuitkering.
Nee. Uw verzekering, polisvoorwaarden, premie en dienstverlening lopen gewoon via Sazas zoals u gewend bent. Stichting Sazas heeft geen rol in het afsluiten van verzekeringen, claimbeoordeling, premie-inning of poliswijzigingen.
OWM Sazas U.A. had een Raad van Commissarissen (RvC) en een ledenraad. Sinds 1 januari 2026 bestaan beide niet meer. Een aantal leden uit de RvC zijn nu bestuursleden binnen het bestuur van Stichting Sazas en vertegenwoordigen uw stem als oud-lid. Daarnaast is sinds 1 januari ook een klantenraad opgericht. Deze is onderdeel van Sazas, niet van Stichting Sazas. Wel betrekt Stichting Sazas de klantenraad regelmatig bij beslissingen die de stichting neemt. Op die manier is uw stem als oud-lid en klant bij Sazas goed vertegenwoordigd.
U ontvangt informatie afhankelijk van het onderwerp:
- Over ledengelden en initiatieven van de stichting → via Stichting Sazas.
- Over uw verzuimverzekering → via Sazas.
Zo blijft duidelijk wie waarvoor verantwoordelijk is.
Nee, accountants ontvangen geen informatie vanuit Stichting Sazas. Wij informeren alleen oud-leden, geen accountants. Dit is vanwege privacyregels en staat los van verzuimspecialist Sazas.
Stichting Sazas is ontstaan uit de voormalige OWM Sazas U.A.
De stichting heeft twee doelstellingen:
- Het teruggeven van ledengelden aan klanten die hiervoor in aanmerking komen.
- Het ondersteunen van initiatieven die helpen om verzuim te beperken.
De stichting bestaat maximaal 5 jaar en voert deze doelen uit. Daarna wordt Stichting Sazas opgeheven.
Stichting Sazas wil initiatieven mogelijk maken die bijdragen aan minder verzuim. Het bestuur werkt deze plannen verder uit. Zodra hierover meer bekend is, ontvangt u meer informatie.
Er is geen individuele detailberekening beschikbaar per werkgever of medewerker. Wel legt Stichting Sazas graag uit welke factoren meetellen bij de berekening van de uitkering. Neem contact op via info@stichtingsazas.nl of bel naar 088 56 79 100.
Stichting Sazas heeft medewerkers niet rechtstreeks geïnformeerd over een mogelijke teruggave. De afspraken over de betaling van de premie verschillen per werkgever. Daarom ligt de communicatie hierover bij de werkgever.
Heeft u vragen over de regeling of uw uitkering? Neem dan contact op met Stichting Sazas via info@stichtingsazas.nl of bel 088 56 79 100.
Stichting Sazas heeft een eigen bestuur. Het bestuur bestaat uit:
- Hans van Bussel (Voorzitter) – voormalig bestuurder OWM Sazas U.A.
- Karin Tusveld (Secretaris) – afgevaardigd door verzuimspecialist Sazas
- Richard Maaskant (Bestuurslid) – afgevaardigd door VHG
- Linda Slagter (Bestuurslid – afgevaardigd door FNV
- Eric Douma (Bestuurslid) – afgevaardigd door LTO
Het bestuur is verantwoordelijk voor:
- Het uitvoeren van de doelstellingen van de stichting;
- Het zorgvuldig besteden van de beschikbare middelen;
- Het nemen van besluiten over uitbetalingen en verzuimbeperkende initiatieven.
De stichting opereert zelfstandig en heeft een duidelijke taakomschrijving die vastligt in de statuten en haar reglement. Het bestuur dient daarbij te handelen in overeenstemming met de belangen van Stichting Sazas.
Stichting Sazas bestaat maximaal 5 jaar. In deze periode worden de doelen van de stichting uitgevoerd. Daarna wordt de stichting opgeheven.
◄ Terug naar Stichting Sazas