Verzuim voorkomen en verminderen: Sazas zet verzuimtrends 2027 op een rij

Aantal keer gelezen:
 44

Verzuim heeft veel impact. Op je medewerker, je team en je organisatie. Daarom wil je het zoveel mogelijk voorkomen en verminderen. Weten wat er speelt, helpt je daarbij. In ons trenddocument zetten we de belangrijkste verzuimtrends voor 2027 op een rij. Je leest de nieuwste cijfers en ontdekt wat deze trends betekenen voor jouw organisatie. 

Sazas zet verzuimtrends 2027 op een rij

Weten wat er speelt, helpt je vooruit

Een zieke medewerker kost gemiddeld € 405,- per dag. Naast het doorbetalen van loon maak je kosten voor bijvoorbeeld verzuimbegeleiding en re-integratie. Juist daarom is het belangrijk om aandacht te hebben voor verzuimpreventie. Door vooruit te kijken en op tijd in te spelen op ontwikkelingen rondom verzuim, kun je risico's eerder signaleren en de kans op uitval verkleinen. Daarmee houd je meer grip op verzuim binnen je organisatie.



De belangrijkste verzuimtrends voor 2027 

In het trenddocument lees je over:  
•    Verkoudheid en griep; 
•    Psychisch verzuim; 
•    Vergrijzing; 
•    Mantelzorg en werk; 
•    Klachten aan het bewegingsapparaat; 
•    Langdurig ziekteverzuim. 

Niet alleen cijfers, ook tips

Weten wat er speelt is één ding. Weten wat je ermee kunt doen is minstens zo belangrijk. Daarom bevat het trenddocument niet alleen informatie, maar ook tips. 

Het trenddocument begint met de belangrijkste verzuimcijfers van Nederland. Daarna lees je per trend de belangrijkste feiten en krijg je bij iedere trend 5 tips waarmee je direct aan de slag kunt. 

Trenddocument gratis downloaden

Benieuwd naar het trenddocument? Download het dan direct gratis.  

Whitepaper downloaden

◄ Terug naar overzicht Nieuwsberichten


Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Ondanks dat deze informatie met de grootste zorg is samengesteld, kan het gebeuren dat bepaalde informatie niet meer actueel is.

Gepubliceerd op:
 
Meer weten over verzuim? Meld je aan voor één van onze nieuwsbrieven:

Ook interessant voor u: