Voorkomen verzuim

Hoewel u als werkgever het ziekteverzuim in uw bedrijf nooit helemaal kunt voorkomen, kunt u hierin wel veel voor uw medewerkers betekenen. Een brede kijk op de gezondheid van uw medewerkers en een prettige, effectieve aanpak bij verzuim, zorgen ervoor dat al uw medewerkers sneller aan het werk kunnen. Effectief verzuimbeleid helpt bij het voorkomen van uitval. En een brede kijk op de gezondheid van uw medewerkers gaat verder dan standaard verzuimbeleid. Om u daarbij te ondersteunen, vindt u in de rubriek 'Voorkomen verzuim' van onze Kennisbank informatie over de volgende onderwerpen:

• 7 oorzaken van verzuim die vaak over het hoofd worden gezien
• Verlagen en voorkomen van verzuim
• Oorzaken en signalen van ziekteverzuim
• Voorkomen van psychisch verzuim
• Voorkomen van fysiek verzuim
• Verzuimaanpak
• Verzuim bespreken binnen uw organisatie
• Duurzame inzetbaarheid
• Ongewenst gedrag op de werkvloer
• Arbeidsrisico's
• Vitaliteit en welzijn
• Medewerkersbetrokkenheid vergroten: vijf tips
• Werk-privébalans verbeteren