Bereken uw premie
MijnSazas
Menu
Werkgever
Werkgever
Accountant
Accountant
Werknemer
Werknemer
Werkgever
Verzuimverzekeringen
Veelgestelde vragen
Bereken uw premie
Accountant
Verzuimverzekeringen
Veelgestelde vragen
Bereken premie
Werknemer
Verzuimverzekeringen
Veelgestelde vragen
Bereken uw premie
MijnSazas
Sluit
Whitepapers
Webinars
Contact
Nieuws
Nieuws
Nieuws voor werkgevers
Nieuws voor accountants
Over Sazas
Over Sazas
Wij zijn Sazas
Bestuur en organisatie
Werken bij Sazas
Onze cijfers
Home
...
Werkgever
Nieuws voor werkgevers
2021
Opiniestuk: Afschaffen loondoorbetaling tweede ziektejaar doodsteek voor inclusieve samenleving
Hans van Bussel, directeur van verzuimspecialist Sazas, geeft aan dat wanneer de loondoorbetaling van het tweede ziektejaar stopt, niemand daarbij gebaat is. Het is de doodsteek voor een inclusieve samenleving waar Nederland naar streeft en bevordert arbeidsparticipatie niet.
Artikel
Kerstgroet & nieuwjaarswensen van onze collega's
Namens Sazas wensen wij u fijne kerstdagen en het allerbeste voor het nieuwe jaar. Onze collega's Eelco, Mario, Klarien, Rosita, Arnold en Alexandra hebben een persoonlijke boodschap voor u.
Wettelijk minimumloon 1 januari omhoog
1 januari 2022 gaat het minimumloon, en daarmee ook het minimum jeugdloon, omhoog. Een overzicht van de bedragen voor januari 2022 en de belangrijkste informatie over het minimumloon leest u in dit artikel.
Nieuws
Varkenshouder Jan Vogels: 'jezelf presenteren hoort bij modern ondernemerschap'
Jan Vogels wil een bijdrage leveren aan een positief imago van de varkenshouderij. Dit doet hij door het verhaal van de sector actief uit te dragen op sociale media. Daarnaast probeert de varkenshouder zoveel mogelijk oog te hebben voor de wensen van zijn medewerkers.
Artikel
Voldoende hersteltijd voorkomt langdurige uitval
Naast verzuim door fysieke arbeid neemt het psychische verzuim steeds verder toe. Stress die voortkomt uit het werk is inmiddels beroepsziekte nummer één in Nederland. De ‘Leidraad voor hersteltijd op het werk’ zet het belang psychische gezondheid stevig op de kaart.
Artikel
Het belang van een vertrouwenspersoon op het werk
Als werkgever bent u volgens de Arbowet verplicht om uw medewerkers te beschermen tegen PSA. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon kan een belangrijk onderdeel zijn van deze bescherming.
Artikel
Heeft uw medewerker relatieproblemen? Zo kunt u er als werkgever mee omgaan
Relatieproblemen behoren tot de grootste veroorzakers van stress, en kunnen daarmee ook uitval bij medewerkers tot gevolg hebben. Hoe kunt u met deze situatie omgaan? Sazas geeft tips.
Artikel
Wat zeggen uw verzuimcijfers over uw organisatie?
Meten is weten. Het verzuimprofiel is niet alleen relevant voor leidinggevenden of medewerkers, maar ook voor de verzuimaanpak van de directie of eventuele HR-afdeling. Lees er meer over.
Artikel
Thuiswerkvergoeding: dit betekent het voor u als werkgever
Om medewerkers in deze kosten tegemoet te komen, kunt u er als werkgever voor kiezen om hen een thuiswerkvergoeding te geven. Wat houdt de thuiswerkvergoeding precies in en hoe zit het met de fiscale gevolgen?
Artikel
Zwangerschap: hoe zit het met verlof en verzuim?
Veel werkgevers krijgen ermee te maken: een medewerkster wordt zwanger. Als werkgever moet u dan een aantal zaken regelen. Waar moet u rekening mee houden? En welke regels gelden er rondom zwangerschaps- en bevallingsverlof en ziekte tijdens de zwangerschap?
Artikel
Chronische ziekten: dit kunt u betekenen voor uw zieke medewerker
Een chronische ziekte is een vorm van ziekte waarbij er geen zicht is op herstel. Wat kunt u als werkgever betekenen voor uw chronisch zieke medewerkers? En welke regelingen zijn er? U leest het in dit artikel.
Artikel
Geen uitbreiding no-riskpolis voor chronisch zieken
Het uitbreiden van de no-riskpolis voor mensen met een chronische aandoening is geen haalbare kaart. Dat constateert het kabinet na drie uitgebreide onderzoeken. We delen de resultaten van deze onderzoeken met u.
Nieuws
Pagina's:
1
2
3
4
>