Sazas Verzuim- verzekeringspremie voor 2026 

Heeft uw klant een verzuimverzekering bij Sazas? Dan krijgt u ieder jaar in november van ons bericht over de premie. De premie kan door verschillende ontwikkelingen veranderen. Op deze pagina leest u meer over de premie voor 2026. Bijvoorbeeld over hoe deze tot stand komt. Ook kunt u lezen hoe u eenvoudig de verzuimverzekering aanpast. Daarnaast leest u hoe belangrijk het is om verzuim te voorkomen en verminderen en hoe u dat kunt doen. 

Krijgt uw klant een aanbieding van een andere verzekeraar? Neem dan contact met ons op. Ons advies kan uw klant helpen bij het maken van de juiste keuzes. Klanten van Sazas zijn erg tevreden; meer dan 70% van onze verzekerden is al langer dan 10 jaar klant.  

Sazas verzuimverzekeringspremies 2026 - informatie voor accountants

Premie 2026: onderwerpen op deze pagina

Deze onderwerpen vindt u op deze pagina:

Arnold Jans, Adviseur Inkomen bij Sazas: 'We laten graag zien hoe uw premie tot stand komt'


‘Ieder jaar bepalen we opnieuw de premiepercentages van onze verzuimverzekering’ vertelt Arnold Jans. Hij is Adviseur Inkomen bij Sazas. In zijn functie helpt hij werkgevers met praktische verzuimoplossingen en persoonlijk advies. ‘Daarbij vinden we het belangrijk dat we de premiepercentages kunnen uitleggen aan de klant of accountant.’


Berekening premie

‘Om uw premiepercentages te bepalen, kijken we niet alleen naar uw verzuimcijfers. Maar ook naar de algemene ontwikkeling van verzuim in Nederland, wat er speelt binnen verschillende sectoren en het belang van al onze klanten’, legt Arnold uit. Hierbij wordt 2 jaar teruggekeken.
Arnold Jans, adviseur inkomen bij Sazas - interview

Persoonlijk advies

Gedurende het jaar kunnen er veranderingen zijn bij uw bedrijf. ‘Denk aan meer of minder medewerkers of een hogere of lagere omzet’, vertelt Arnold. ‘Daardoor veranderen de risico’s voor u als werkgever. Het is dan belangrijk om te kijken of de dekking van uw verzuimverzekering nog passend is. In MijnSazas vindt u een handig hulpmiddel: de Premierekenmodule. Daarin kunt u een proefberekening maken. U kunt de dekking aanpassen en zien wat dit doet voor uw premie’, zegt Arnold. U kunt vervolgens direct zelf de wijziging doorvoeren. ‘Maar houd er rekening mee dat elke wijziging een ander risico met zich meebrengt. Twijfelt u of wilt u sparren? Bespreek het met onze adviseurs. Wij geven u graag persoonlijk advies, dat past bij uw bedrijf en situatie. Want elk bedrijf is anders.’

Het premieoverzicht

Heeft uw klant een verzuimverzekering bij Sazas afgesloten? Dan ontvangt u eind oktober het premieoverzicht van uw klanten in de brievenbus. Op de overzichten staan de premiepercentages voor het nieuwe jaar en welke dekkingen voor uw klanten van toepassing zijn.

De Sazas Verzuimverzekering aanpassen met de Premierekenmodule

Zijn er aanpassingen die uw klant wil (laten) doorvoeren in de Sazas Verzuimverzekering? Dat kan simpel en snel met onze Premierekenmodule. Met dit hulpmiddel zien u en uw klant direct wat een verandering betekent voor de verzuimverzekering en premie. Aan de volgende onderdelen kan iets aangepast worden:

  • De betaaltermijn van de facturen;
  • De dekking voor loondoorbetaling;
  • De eigenrisicoperiode;
  • Of uw klant werkgeverslasten meeverzekert.
Is uw klant tevreden met de gemaakte keuzes? Dan kunt u de wijziging meteen doorvoeren met 1 druk op de knop. Zijn er andere aanpassingen die uw klant wilt (laten) doen? Bijvoorbeeld de duur van een contract? Of heeft uw klant andere vragen? Neem contact met ons op, wij helpen u en uw klant persoonlijk verder. Bel 088 56 79 100 of stuur een e-mail naar info@sazas.nl.

De premierekenmodule is beschikbaar tot vrijdag 28 november 2025.

Naar Premierekenmodule

Controleer de gegevens van uw klant

Het is belangrijk om elk jaar te controleren of de gegevens van uw en die van zijn of haar medewerkers nog kloppen. Via MijnSazas kunt u (onder andere) controleren of alle medewerkers van uw klant zijn aangemeld en of de juiste verzekerde jaarlonen zijn doorgegeven. Zo zijn uw klanten én hun medewerkers goed verzekerd bij verzuim.

Opbouw van de premie

De premie bestaat uit verschillende onderdelen. In de brochure ‘Hoe komt uw premie tot stand?’ leggen we uit hoe de premie voor uw klant wordt berekend. Heeft uw klant een MKB verzuim-ontzorgverzekering? Bekijk dan de brochure ‘Premieopbouw MKB verzuim-ontzorgverzekering’.


Overige premies voor 2026

Wilt u weten wat de premies van andere Sazas-producten zijn voor 2026? Bekijk het overzicht met alle premies voor 2026. Dit overzicht vindt u ook terug bij de Downloads onderaan deze pagina.


Vragen over de premie voor 2026?

Heeft u vragen over onze verzuimproducten? Als verzuimspecialist staan wij voor u klaar met uitleg en persoonlijk advies. Neem contact op met onze klantenservice via 088 56 79 100 of stuur een e-mail naar info@sazas.nl. Van donderdag 30 oktober 2025 t/m vrijdag 30 januari 2026 zijn wij langer open om al uw vragen te beantwoorden. Op werkdagen kunt u onze klantenservice bereiken van 8.00 tot 20.00 uur. Bekijk ook onze veelgestelde vragen over de premie voor 2026 hieronder.

Veelgestelde vragen

Zijn de algemene voorwaarden nog aangepast?

Nee, de algemene voorwaarden voor 2026 zijn hetzelfde als in 2025. U vindt alle algemene voorwaarden op de pagina Downloads.

Wat is het maximaal verzekerd jaarloon voor 2026?

In 2026 is het maximaal verzekerd jaarloon € 125.000,-. Het maximaal verzekerd dagloon voor 2026 is € 478,93 (€ 125.000,- / 261 werkbare dagen in 2026).

Wat zijn de WGA-ERD-premies voor 2026?

De WGA-ERD-premie is een individuele premie gebaseerd op uw bedrijfssituatie. Hierbij spelen de leeftijdsopbouw van het personeel en de soorten dienstverband (vast en tijdelijk) een belangrijke rol. Voor 2026 blijft het premiepercentage voor de WGA-ERD gelijk aan die van 2025.

Stijgt of daalt het gemiddelde verzuim?

Over het algemeen blijft het gemiddeld verzuim in Nederland zo goed als gelijk. We zien een lichte daling (5,2% in 2024 ten opzichte van 5,3% in 2023). Gemiddeld bleven medewerkers 8 dagen thuis (2024) in plaats van 8,22 dagen (2023). Toch blijft het verzuim een punt van zorg en aandacht. Lees verder...

Kan Sazas mij helpen bij het voorkomen en verminderen van verzuim, zodat mijn premie omlaag kan?

Sazas is meer dan een verzekeraar. Wij helpen u als verzuimspecialist bij het voorkomen en verminderen van verzuim. Hiervoor bieden we verschillende diensten, denk bijvoorbeeld aan: Lees verder...

Bekijk alle veelgestelde vragen

Zetten uw klanten al in op het voorkomen en verminderen van verzuim?

Dat kan positieve invloed hebben op hun bedrijf en uiteindelijk ook op hun premie. Als verzuimspecialist ondersteunen wij u en uw klanten hierbij met cijfers, informatie en praktische tips. Lees interessante artikelen in onze kennisbank.

Nieuwsbrief voor accountants 

Wilt u op de hoogte blijven van belangrijke ontwikkelingen op het gebied van verzuim, zoals nieuwe wet- en regelgeving? Meld u aan voor onze digitale nieuwsbrief, speciaal voor accountants.

Aanmelden nieuwsbrief


Whitepapers voor accountants

Wilt u meer weten over bepaalde verzuimonderwerpen? Bijvoorbeeld de invloed van verzuim op een bedrijf, werkstress of het opstellen van een verzuimprotocol? In onze whitepapers lichten we onderwerpen toe met inhoudelijke informatie en tips. Bekijk onze whitepapers voor accountants:

Bekijk whitepapers
Nieuwsbrief en whitepapers over verzuim voor accountants

Downloads

Ook interessant voor u:

  • Whitepaper langdurig verzuim bij uw klanten voorkomen, tips voor accountants

    Langdurig ziekteverzuim bij uw klanten voorkomen

    Langdurig ziekteverzuim bij uw klanten voorkomen? Om uw klanten beter te kunnen bijstaan met raad en daad, leest u in het whitepaper onder andere meer over langdurig verzuim, verzuimkosten en wat u kunt doen om uw klanten te helpen bij het terugdringen van verzuim.
    whitepaper
  • Bedrijven doen niet genoeg aan ziekteverzuimbeleid

    Ziekteverzuimbeleid onder de loep: helft van de bedrijven laat het liggen

    Maar 52% van de bedrijven heeft een schriftelijk ziekteverzuimbeleid (Arbeidsinspectie, 2024). Dat is zorgwekkend. Bedrijven zijn namelijk verplicht om een ziekteverzuimbeleid te hebben. Een beleid op papier geeft zowel werkgevers als medewerkers duidelijkheid over de rechten, plichten en verwachtingen bij ziekte. Bovendien vormt een goed verzuimbeleid de basis voor het voorkomen en verminderen van verzuim. Wat zorgt voor minder verzuimkosten.

    Nieuws
  • Burn-out door stress op het werk

    Burn-out: wat is het en hoe voorkomt u het?

    Stress is beroepsziekte nummer één. Als iemand voor langere tijd stress heeft en het lichaam niet meer goed kan herstellen, spreken we van een burn-out. Het is belangrijk dat u kennis over het onderwerp burn-out heeft, zodat u goed voorbereid bent.

    Kennisbank