U krijgt een uitkering als u voor minimaal 25% arbeidsongeschikt bent.
De hoogte van de uitkering bij arbeidsongeschiktheid hangt af van twee factoren:
Heeft u een verzekering die periodiek uitkeert, bijvoorbeeld maandelijks? Dan kunt u de premies die u betaalt, aftrekken. Maar dit doet u niet als kostenpost voor uw onderneming, ook al heeft u de verzekering als ondernemer. U geeft het aan als ‘uitgave voor andere inkomensvoorzieningen’ in uw aangifte inkomstenbelasting. De uitkeringen die u periodiek ontvangt, geeft u in uw aangifte aan als ‘inkomsten uit vroegere dienstbetrekking’ (en dus niet als ‘winst uit onderneming’). Wij houden dan loonbelasting in op de uitkeringen die u periodiek van ons ontvangt. Die ingehouden loonbelasting kunt u verrekenen als voorheffing in uw aangifte inkomstenbelasting.
Verzuimverzekering
Met onze Sazas Verzuimverzekering regel je alles in 1 keer: loondoorbetaling, verzuimbegeleiding en re-integratie.
Stel zelf je verzuimprotocol op met het praktische ‘Voorbeeld verzuimprotocol’ van Sazas. Je ontvangt een document met alle informatie waar je alleen nog jouw eigen (bedrijfs)gegevens invult.
