Arbeidsongeschiktheids­verzekering voor Agrarische Zelfstandigen

De Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor Agrarische Zelfstandigen (AVAZ) is een verzekering voor zelfstandig ondernemers in de sector Agrarisch Groen, zoals veehouders, boeren en hoveniers. Kan een ondernemer door ziekte of een ongeval het werk niet uitvoeren? Dan biedt deze verzekering een tijdelijke uitkering vanuit de arbeidsongeschiktheid. Dit is een bedrag dat het weggevallen inkomen gedeeltelijk vervangt. De AVAZ beschermt dus het inkomen als overbrugging bij langdurige arbeidsongeschiktheid.
AVAZ arbeidsongeschiktheidsverzekering Sazas

Wat is er gedekt met de AVAZ?

  • Uitkering: de verzekering keert tijdelijk uit bij arbeidsongeschikt.
  • Re-integratie: bij arbeidsongeschiktheid is er ondersteuning bij re-integratie. Dit gebeurt via een arbeidskundige dienst of andere deskundigen die wij aanwijzen. Er is ook zorgbemiddeling mogelijk. Hierbij kunnen wij advies geven over medische of paramedische behandelingen die de duur van de arbeidsongeschiktheid kunnen verkorten. Dit gebeurt in overleg met uw behandelend arts of specialist.
  • Verzekerd jaarbedrag: er is keuze uit € 19.800,-, € 32.700,- of € 44.400,-. Het gekozen bedrag wordt jaarlijks aangepast aan de inflatie.
  • Eigenrisicoperiode: er is keuze uit 6 maanden, 1 jaar of 2 jaar. Deze periode geldt vanaf de eerste ziektedag en is voor rekening van de verzekerde. In deze periode ontvangt de verzekerde geen uitkering. De eigenrisicoperiode geldt telkens opnieuw bij arbeidsongeschiktheid.
  • Uitkeringsduur: er is keuze uit 2, 3 of 5 jaar. Na deze periode stopt de uitkering. Het aanpassen van de gekozen uitkeringsduur kan vanaf de vervaldatum van het contract, zoals vermeld in het verzekeringscontract.

Wat is er niet gedekt?

De verzekering keert niet uit wanneer:
  • De premie niet is betaald;
  • De arbeidsongeschiktheid ontstaat door eigen schuld;
  • Er sprake is van fraude of misleiding;
  • De verzekerde bij aanvang van de verzekering al arbeidsongeschikt is.

Heeft u vragen over uw AVAZ?

Hieronder vindt u de antwoorden op veelgestelde vragen. Staat uw vraag er niet tussen? Neem dan contact met ons op.

Contact

Veelgestelde vragen AVAZ-verzekering

Wanneer ontvang ik een uitkering vanuit de AVAZ?

U krijgt een uitkering als u voor minimaal 25% arbeidsongeschikt bent.

Wat is de hoogte van de uitkering?

De hoogte van de uitkering bij arbeidsongeschiktheid hangt af van twee factoren:

  • Hoeveel u nog kunt werken;
  • De hoogte van uw verzekerd bedrag.
Om de hoogte te bepalen vermenigvuldigen we uw arbeidsongeschiktheidspercentage met uw verzekerd bedrag. Ook heeft de AVAZ een ongevallendekking: deze keert éénmalig uit bij overlijden (€ 25.000,-) of invaliditeit (€ 50.000,-) door een verzekerd ongeval.

Is de premie van de arbeidsongeschiktheidsverzekering fiscaal aftrekbaar?

Heeft u een verzekering die periodiek uitkeert, bijvoorbeeld maandelijks? Dan kunt u de premies die u betaalt, aftrekken. Maar dit doet u niet als kostenpost voor uw onderneming, ook al heeft u de verzekering als ondernemer. U geeft het aan als ‘uitgave voor andere inkomensvoorzieningen’ in uw aangifte inkomstenbelasting. De uitkeringen die u periodiek ontvangt, geeft u in uw aangifte aan als ‘inkomsten uit vroegere dienstbetrekking’ (en dus niet als ‘winst uit onderneming’). Wij houden dan loonbelasting in op de uitkeringen die u periodiek van ons ontvangt. Die ingehouden loonbelasting kunt u verrekenen als voorheffing in uw aangifte inkomstenbelasting.

Downloads

Ook interessant voor u:

  • Sazas, uw verzuimspecialist voor het mkb

    Verzuimverzekering

    Met onze verzuimverzekering dekt u het financiële risico van de loondoorbetaling en re-integratiekosten af.

    Verzekering
  • Voorbeeld verzuimprotocol voor werkgevers van Sazas

    Voorbeeld verzuimprotocol

    Stel zelf uw verzuimprotocol op met het praktische ‘Voorbeeld verzuimprotocol’ van Sazas. U ontvangt een document met alle informatie waar u alleen nog uw eigen (bedrijfs)gegevens invult.
    Kennisbank
Meer weten over verzuim? Meld u aan voor één van onze nieuwsbrieven:
Werkgever Accountant