test
test
Testpagina Sazas
Sazas is méér dan een verzuimverzekeraar. Als verzuimspecialist nemen wij bij ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid uw zorgen uit handen. Ook als u zelf ziek wordt. Vergelijk onze verzuimverzekeringen en kies de verzekering die het beste past bij uw wensen en situatie. U kunt de verzuimverzekering ook combineren met arbodienstverlening en werknemersverzekeringen naar keuze. Benieuwd naar de kosten? Bereken makkelijk zelf uw premie en ontvang direct een offerte.
Sazas testpagina
-
Binnen 15 seconden een deskundige aan de lijn
-
Sterker staan bij verzuim
-
Niet alleen een polis, maar ook een partner
Test titel
test tekst
Dit is een test
Donderdag 17 september
test
test
test
Veelgestelde vragen over Sazas
Wat kost ziekteverzuim en waaruit bestaan deze kosten?
Een zieke medewerker kost gemiddeld € 405,- per dag, afhankelijk van zijn of haar loon (Bron: MKB Servicedesk 2024). U leest in onze kennisbank waaruit deze kosten bestaan.
Wat kan ik doen om de verzuimduur te verkorten?
U kunt veel doen om de verzuimduur van uw medewerkers te verkorten, bijvoorbeeld door te zorgen voor een goed verzuimbeleid. U leest in onze kennisbank wat u nog meer kunt doen.
Hoe houd ik mijn oudere medewerkers vitaal aan het werk?
Dit heeft onder andere te maken met de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers. Duurzame inzetbaarheid houdt iedere medewerker langer fit, betrokken en productief. Dat zorgt voor een positieve bijdrage aan uw bedrijf. U leest in onze kennisbank hoe u ook uw oudere medewerkers vitaal aan het werk houdt.
Wat betekent re-integratie via ‘spoor 1’ en ‘spoor 2’?
In de Wet verbetering poortwachter staat wat werkgevers en medewerkers moeten doen bij langdurig verzuim tijdens de eerste 2 ziektejaren. Daarbij horen begrippen als spoor 1 en spoor 2. U leest in onze kennisbank wat deze begrippen betekenen.
Welke verplichtingen heeft een medewerker bij ziekte?
Is uw medewerker ziek, dan moet hij of zij zich bijvoorbeeld ziek melden bij de werkgever. U leest in onze kennisbank welke regels voor uw medewerkers nog meer gelden.
| Aantal medewerkers | Premie% | Prijs |
|---|---|---|
|
€1000
€5000
|
||
| Aantal medewerkers | Premie% |
|---|---|
|
0-10 medw
11-20 medw
|
5%
5%
|
Ook interessant voor jou
-
![Wat is de WIA]()
Wat is de WIA?
Een medewerker die langdurig ziek is, krijgt na twee jaar arbeidsongeschiktheid te maken met de WIA. Wat is dit? Wat moet ik ervan weten? Wij leggen het u uit.Kennisbank -
![WGA Eigenrisicodragers-verzekering (WGA ERD-verzekering) van Sazas]()
Uitkeringsklasse WIA: WGA
De afkorting WGA betekent Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten. Bij een WGA-uitkering is een medewerker deels arbeidsgeschikt verklaard. Men gaat ervan uit dat de medewerker (deels) in staat is te werken en zelf inkomen kan verdienen.Kennisbank -
![Melchio legt Vervroegde IVA uit]()
Vervroegde IVA: Wat is het?
Soms kan er voor een zieke medewerker sprake zijn van een vervroegde IVA. Wat is dat precies? En wat zijn voordelen voor een werkgever?Kennisbank
Grid Text Block
dfdfdfd
dfffffffffffff
Dowload een whitepaper
Test pagina Sazas
Verzuim
Voorkomen
Verminderen
Testpagina 2
Test 1
Test 2
Meer weten over verzuim? Meld je aan voor één van onze nieuwsbrieven: