Nieuwsoverzicht 2018

Werkgever mag medewerker aanspreken op levensstijl

Ruim de helft (53%) van de Nederlanders vindt dat een werkgever een medewerker mag aanspreken op zijn of haar ongezonde levensstijl.

Winactie Sazas bedrijfsfiets

Win een Sazas bedrijfsfiets voor jou en je collega’s. (LET OP: deze winactie is inmiddels gesloten.)

Terugblik evenement 25 jaar Sazas

Terugblik evenement 25 jaar Sazas vitale mensen in gezonde bedrijven

Griep in uw organisatie?

Uit onderzoek blijkt dat de gemiddelde verzuimkosten per jaar door de griep tussen de €16,- en € 223,- per medewerker liggen. Lees wat u er aan kunt doen.

Verzuim kan in de papieren lopen

Wanneer een ondernemer grip houdt op verzuim, dan kan dat aardig schelen in zijn portemonnee.

MKB verzuim-ontzorgverzekering

25 jaar ontwikkelingen in verzuim

Verzuimverzekeraar Sazas bestaat 25 jaar. In deze periode veranderde de wereld van ziekte en verzuim volledig. Lees hier meer over de ontwikkelingen in verzuim.

Klant aan het woord: ‘Ieder verzuimtraject is uniek; dat vraagt om goed advies’

Allgroen bv in Dordrecht is specialist in groen, grond en infrastructuur. Het voorkomen en beperken van verzuim heeft hoge prioriteit binnen het bedrijf. “De ervaring leert dat ieder verzuimtraject anders is; er is geen standaard ‘re-integratie-recept”, aldus Allgroen bv.

Winactie: gezonde borrel

Win een gezonde borrel t.w.v. maximaal €500 voor jou en je collega’s. (LET OP: deze winactie is inmiddels gesloten.)

Persbericht Sazas 25 jaar

“Digitale revolutie heeft grote gevolgen voor werk en verzuim”.

Sazas 25 jaar vitale mensen in gezonde bedrijven

Op 23 augustus 2018 bestaat Sazas alweer 25 jaar. Gedurende dit jaar nemen wij u graag mee in de wereld van 25 jaar Sazas.

Afscheid Mathieu Tacken: lid ledenraad

De heer Mathieu Tacken heeft zich de afgelopen jaren ingezet binnen de ledenraad van Sazas.

Meer arbeids- ongevallen met vier of meer dagen verzuim in 2017

De stijging van het aantal bedrijfsongevallen met een verzuim van vier dagen of meer, is voor een deel te verklaren doordat er meer mensen aan het werk zijn dan in 2015. Hierdoor wordt de kans op een arbeidsongeval ook groter.