1
Expertise
Wij zijn al 28 jaar expert op het gebied van verzuim.
Bij Sazas bent u goed verzekerd tegen verzuim
Verzuim binnen uw bedrijf kan flink in de papieren lopen. Bij Sazas bent u niet alleen goed verzekerd tegen hoge verzuimkosten, maar helpen wij u ook verzuim te verminderen. Wij begrijpen: uw medewerkers zijn het hart van uw bedrijf. Het gezond en energiek houden van uw mensen is dan ook enorm belangrijk. Dat scheelt een hoop zorgen én kosten.
- Sazas: al sinds 1993 specialist in verkorten en voorkomen van verzuim.
- In 2020 was Sazas 4 jaar op rij nr. 1 in onafhankelijk klanttevredenheidsonderzoek.
- Alles in 1 keer geregeld: Loondoorbetaling, verzuimbegeleiding en re-integratie.
In 1 minuut berekent u uw premie:
De voordelen van onze verzuimverzekering
- Vergoeding van loondoorbetaling bij ziekte en de kosten voor re-integratie en interventie.
- Ontzorging bij verzuim, niet alleen financieel, maar ook op het gebied van re-integratie en verzuimbegeleiding.
- Persoonlijke begeleiding van de werkgever en de langdurig zieke medewerker door een casemanager.
- Inzet van onze verzuimexperts, WIA-experts en regresspecialist.
- Poortwachtergarantie (als u kies voor complete arbodienstverlening).
- Geen vervelende keuzemenu’s, maar direct een deskundige klantadviseur aan de telefoon.
En waarom Sazas?
2
Inleving
Als MKB’er kunnen wij ons goed verplaatsen in uw uitdagingen.
3
Samenwerking
Proactief werken we met u samen aan ons gezamenlijke doel.
Onze HandenVrij verzuimverzekeringspakketten:
| Eigenschap | meest gekozen | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
HandenVrij Basis⁺ | HandenVrij Compleet | Handenvrij MKB verzuim-ontzorg | |||||
voor sector agrarisch/groen | voor sector agrarisch/groen | voor sector agrarisch/groen | voor sector agrarisch/groen | ||||
voor overig mkb | voor overig mkb | voor overig mkb | voor overig mkb | ||||
verzuimverzekering Hiermee verzekert u de loondoorbetaling van uw zieke medewerker. U kunt deze verzekering naar uw eigen behoefte samenstellen of dit samen met een van onze klantadviseurs doen. | verzuimverzekering Hiermee verzekert u de loondoorbetaling van uw zieke medewerker. U kunt deze verzekering naar uw eigen behoefte samenstellen of dit samen met een van onze klantadviseurs doen. | verzuimverzekering Hiermee verzekert u de loondoorbetaling van uw zieke medewerker. U kunt deze verzekering naar uw eigen behoefte samenstellen of dit samen met een van onze klantadviseurs doen. | verzuimverzekering Hiermee verzekert u de loondoorbetaling van uw zieke medewerker. U kunt deze verzekering naar uw eigen behoefte samenstellen of dit samen met een van onze klantadviseurs doen. | ||||
arbodienstverlening Hiermee regelt u de verzuimbegeleiding van uw zieke medewerker. Onze arbodienstverlening levert casemanagement en voldoet volledig aan de Wet verbetering poortwachter. | arbodienstverlening Hiermee regelt u de verzuimbegeleiding van uw zieke medewerker. Onze arbodienstverlening levert casemanagement en voldoet volledig aan de Wet verbetering poortwachter. na 14 dagen | arbodienstverlening Hiermee regelt u de verzuimbegeleiding van uw zieke medewerker. Onze arbodienstverlening levert casemanagement en voldoet volledig aan de Wet verbetering poortwachter. na dag 2 | arbodienstverlening Hiermee regelt u de verzuimbegeleiding van uw zieke medewerker. Onze arbodienstverlening levert casemanagement en voldoet volledig aan de Wet verbetering poortwachter. na dag 2 | ||||
casemanagement De zieke medewerker en de werkgever worden tijdens ziekte en re-integratie begeleid door een casemanager. De casemanager zorgt ervoor dat alle stappen vanuit de Wet verbetering poortwachter worden gevolgd en is tijdens het verzuimproces de ‘spin in het web’ tussen werkgever, werknemer, bedrijfsarts en arbodienst. | casemanagement De zieke medewerker en de werkgever worden tijdens ziekte en re-integratie begeleid door een casemanager. De casemanager zorgt ervoor dat alle stappen vanuit de Wet verbetering poortwachter worden gevolgd en is tijdens het verzuimproces de ‘spin in het web’ tussen werkgever, werknemer, bedrijfsarts en arbodienst. | casemanagement De zieke medewerker en de werkgever worden tijdens ziekte en re-integratie begeleid door een casemanager. De casemanager zorgt ervoor dat alle stappen vanuit de Wet verbetering poortwachter worden gevolgd en is tijdens het verzuimproces de ‘spin in het web’ tussen werkgever, werknemer, bedrijfsarts en arbodienst. | casemanagement De zieke medewerker en de werkgever worden tijdens ziekte en re-integratie begeleid door een casemanager. De casemanager zorgt ervoor dat alle stappen vanuit de Wet verbetering poortwachter worden gevolgd en is tijdens het verzuimproces de ‘spin in het web’ tussen werkgever, werknemer, bedrijfsarts en arbodienst. | ||||
vergoeding interventies Interventies zijn vormen van intensieve begeleiding om verzuim te voorkomen (preventie) of te verkorten. Deze interventies worden vergoed als de bedrijfsarts of casemanager deze inzet. | vergoeding interventies Interventies zijn vormen van intensieve begeleiding om verzuim te voorkomen (preventie) of te verkorten. Deze interventies worden vergoed als de bedrijfsarts of casemanager deze inzet. 1e ziektejaar | vergoeding interventies Interventies zijn vormen van intensieve begeleiding om verzuim te voorkomen (preventie) of te verkorten. Deze interventies worden vergoed als de bedrijfsarts of casemanager deze inzet. 1e en 2e ziektejaar | vergoeding interventies Interventies zijn vormen van intensieve begeleiding om verzuim te voorkomen (preventie) of te verkorten. Deze interventies worden vergoed als de bedrijfsarts of casemanager deze inzet. 1e en 2e ziektejaar | ||||
poortwachtergarantie Wij garanderen dat u aan alle verplichtingen van de Wet verbetering poortwachter voldoet. Volgt u alle adviezen en voorwaarden op en krijgt u na beoordeling door UWV toch een loonsanctie van UWV opgelegd, dan betalen wij deze. | poortwachtergarantie Wij garanderen dat u aan alle verplichtingen van de Wet verbetering poortwachter voldoet. Volgt u alle adviezen en voorwaarden op en krijgt u na beoordeling door UWV toch een loonsanctie van UWV opgelegd, dan betalen wij deze. | poortwachtergarantie Wij garanderen dat u aan alle verplichtingen van de Wet verbetering poortwachter voldoet. Volgt u alle adviezen en voorwaarden op en krijgt u na beoordeling door UWV toch een loonsanctie van UWV opgelegd, dan betalen wij deze. | poortwachtergarantie Wij garanderen dat u aan alle verplichtingen van de Wet verbetering poortwachter voldoet. Volgt u alle adviezen en voorwaarden op en krijgt u na beoordeling door UWV toch een loonsanctie van UWV opgelegd, dan betalen wij deze. | ||||
werknemersverzekeringen U kunt in combinatie met onze verzuimverzekering diverse werknemersverzekeringen afsluiten. Daarmee blijft het inkomen van uw medewerker op peil bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. | werknemersverzekeringen U kunt in combinatie met onze verzuimverzekering diverse werknemersverzekeringen afsluiten. Daarmee blijft het inkomen van uw medewerker op peil bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. | werknemersverzekeringen U kunt in combinatie met onze verzuimverzekering diverse werknemersverzekeringen afsluiten. Daarmee blijft het inkomen van uw medewerker op peil bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. | werknemersverzekeringen U kunt in combinatie met onze verzuimverzekering diverse werknemersverzekeringen afsluiten. Daarmee blijft het inkomen van uw medewerker op peil bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. | ||||
premiedemping Dit houdt in dat het verzuim binnen uw bedrijf niet direct een-op-een wordt doorberekend in de premie van de MKB verzuim-ontzorgverzekering. Dit verzuim weegt maar beperkt mee in het bepalen van de premie: het wordt dus ‘gedempt’. | premiedemping Dit houdt in dat het verzuim binnen uw bedrijf niet direct een-op-een wordt doorberekend in de premie van de MKB verzuim-ontzorgverzekering. Dit verzuim weegt maar beperkt mee in het bepalen van de premie: het wordt dus ‘gedempt’. | premiedemping Dit houdt in dat het verzuim binnen uw bedrijf niet direct een-op-een wordt doorberekend in de premie van de MKB verzuim-ontzorgverzekering. Dit verzuim weegt maar beperkt mee in het bepalen van de premie: het wordt dus ‘gedempt’. | premiedemping Dit houdt in dat het verzuim binnen uw bedrijf niet direct een-op-een wordt doorberekend in de premie van de MKB verzuim-ontzorgverzekering. Dit verzuim weegt maar beperkt mee in het bepalen van de premie: het wordt dus ‘gedempt’. | ||||
certificering Onze ontzorgverzekering is gecertificeerd en voldoet aan de eisen gesteld worden in het door MKB Nederland, VNO NCW, LTO Nederland en Verbond van Verzekeraars afgesloten Productconvenant “MKB verzuim-ontzorgverzekering”. | certificering Onze ontzorgverzekering is gecertificeerd en voldoet aan de eisen gesteld worden in het door MKB Nederland, VNO NCW, LTO Nederland en Verbond van Verzekeraars afgesloten Productconvenant “MKB verzuim-ontzorgverzekering”. | certificering Onze ontzorgverzekering is gecertificeerd en voldoet aan de eisen gesteld worden in het door MKB Nederland, VNO NCW, LTO Nederland en Verbond van Verzekeraars afgesloten Productconvenant “MKB verzuim-ontzorgverzekering”. | certificering Onze ontzorgverzekering is gecertificeerd en voldoet aan de eisen gesteld worden in het door MKB Nederland, VNO NCW, LTO Nederland en Verbond van Verzekeraars afgesloten Productconvenant “MKB verzuim-ontzorgverzekering”. | ||||
Deze klanten zijn blij te hebben gekozen voor Sazas
Wij kunnen u van alles vertellen over wie wij zijn en wij doen, maar liever laten we onze klanten hierover aan het woord. Hieronder vindt u de persoonlijke verhalen van drie Sazas-klanten die zij graag met u delen:
Een mooie beoordeling
Met trots kunnen we zeggen dat onze klanten ons gemiddeld beoordelen met een 8,2
Op de onafhankelijke beoordelingssite Kiyoh vindt u de reviews van Sazas-klanten.
Meer over kosten
De kosten voor een zieke medewerker kunnen oplopen tot wel € 410,- per dag. Als werkgever heeft u te maken met verschillende kosten. Onderstaande afbeelding biedt u alvast een handig overzicht:
Beperk uw risico en sluit de Sazas Verzuimverzekering af
Met onze verzuimverzekering dekt u het financiële risico van de loondoorbetaling af. Combineert u deze met onze arbodienstverlening dan nemen wij u alle verplichte zaken rondom verzuimbegeleiding, re-integratie en casemanagement uit handen.
In 1 minuut vraagt u een offerte aan:
Meer informatie:
Niet gevonden wat u zocht? Bel of mail: