Verzuimontwikkelingen, duurzame inzetbaarheid, het premiebeleid voor 2018, nieuwe Sazas-producten en -diensten én een kijkje achter de schermen bij voetbalclub PSV. Dit waren de belangrijkste ingrediënten voor de Sazas-relatiedag die afgelopen dinsdag plaatsvond in Eindhoven.

Toen Marco van Lansbergen werd geconfronteerd met twee langdurig zieken. Hij zocht bewust een verzekeraar die alle kennis in huis. Sazas kwam in de vergelijking als beste uit de bus. Lees hier over zijn ervaring met Sazas.

Het najaar en de winter staan voor de deur. Dan kan het ook zijn dat u met griep te maken krijgt binnen uw bedrijf. En dat is vervelend. Daarom krijgen klanten van Sazas 20% korting op de griepprik.

Ook met warm weer gaat het werk gewoon door. Hoe komt u die hete werkdagen nou goed door?

Als werkgever maakt u de afweging om wel of geen verzuimverzekering af te sluiten op basis van het risico wat u kunt dragen. Lees hier over de ins en outs van een verzuimverzekering.

Een zieke medewerker kost u ongeveer € 200,- tot € 400,- per dag. Maar er zijn meer consequenties, waar u misschien niet meteen aan denkt.

In dit artikel leest u wat onze WGA ERD-verzekering nu eigenlijk inhoud. Wat is er wel en wat is er niet gedekt?

Van 13-16 november 2017 is de Week van de Werkstress. Sazas zal hier uitgebreid aandacht aan besteden, omdat we vinden dat dit een belangrijk onderwerp van gesprek is.

Heeft u eindafrekening voor het premiejaar 2016 gekozen? Vanaf 1 februari tot 1 april 2017 kunt u de definitieve lonen van 2016 doorgeven via MijnSazas.

Heeft u bij Sazas een verzuimverzekering maar niet de verzuimbegeleiding ondergebracht? Doe dan onze 3-stappen-check.

Op 19 mei jl. kwam de ledenraad van Sazas samen. De ledenraad van Sazas heeft een belangrijke rol voor u als klant. Lees hier meer over de agendapunten van de vergadering.